Marco Biser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marco Biser
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2019
HR Manager
Steinemann Group (Hofast AG)
- Personalverantwortung über 6 Firmen im europäischen Raum
- 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2016 - Okt. 2019
Fachspezialist Lohnbuchhaltung
Kantonsspital St.Gallen
- Prozessverantwortlicher Payroll (für rund 5'500 MA) und Pensionskasse - Stv. Teamleiter Lohnadministration - diverse Projekte, u.a. Optimierung von Prozessen, Digitalisierung und Konzeptionierung eines prospektiven Stellenplans
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2016
Human Resources & Administration Manager
Radisson Blu Hotel, St. Gallen
Personalmanagement Rekrutierung Personaladministration Accounting
- 9 Monate, Jan. 2013 - Sep. 2013
Jr. Human Resources Manager
Radisson Blu Hotel St. Gallen
Personalmanagement Rekrutierung Personaladministration Accounting
- 6 Monate, März 2012 - Aug. 2012
Human Resources Coordinator
Radisson Blu Hotel, St. Gallen
- 1 Jahr, März 2011 - Feb. 2012
Marketing Assistant
CFP Hotels
- 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2010
Mitarbeiter Front Office und Reservation
CFP Hotels
Check-In / Check-Out Guest Relations Reservationen (TO/FIT etc.) protel Befristete Dauer, da ab Januar 2011 Studium
- 6 Monate, Nov. 2009 - Apr. 2010
Praktikant Front Office und Guest Relations
Hotel Eden au Lac, Zürich (VJC-Collection)
Check-In/Check-Out Guest Relations Reservationsanname allg. Korrespondenz und Ablage
Ausbildung von Marco Biser
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2018
Personalmanagement
Akadenie St. Gallen
Thema der Diplomarbeit: "Die gesundheitlichen Auswirkungen der Digitalisierung im kaufmännischen Bereich des Kantonsspitals St. Gallen in den nächsten 10 Jahren"
- 5 Jahre und 5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2012
Hotelmanagement
SHL, Schweizerische Hotelfachschule Luzern
Personalmanagement / Hotelmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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