Marco Esposito

Unterstützung partieller Filialen zur Erreichung von Umsatzzielen. Einarbeitung von Filialleiter/-innen und Ausbau der Teams. Ausarbeiten von Marketing Strategien und Aufbau von Neukunden sowie Bestandskunden Marketing. Analysieren und umsetzen von Vertriebsrelevanten Kennzahlen. Unterstützung bei der Produktentwicklung und Gestaltung.

Betreuung und Beratung von Business und Privatkunden. Schwerpunkte: Verkauf, Organisation und Führung einer Stuttgarter Filiale, Marktanalyse, Produktanalyse, Visual Merchandising, durchführen von Bewerbungsgespräche und Personalsuche, Verkaufsschulungen und Entwickeln der Mitarbeiter/-innen in Bezug auf deren Verkaufstalent und Persönlichkeitsentwicklung. Analysieren von Vertriebsrelevante Kennzahlen und entwickeln von resultierenden Maßnahmen. Ausarbeiten von Nationalen Marketingmaßnahmen. Social Media.

Betreuung und Beratung von Business und Privatkunden. Führungsverantwortung eines Teams von 8-12 Personen. Schwerpunkte: Einkauf, Verkauf, Organisation und Führung einer Filiale, Marktanalyse, Produktanalyse, Visual Merchandising, durchführen von Bewerbungsgespräche und Personalsuche, Verkaufsschulungen und Entwickeln der Mitarbeiter/-innen in Bezug auf deren Verkaufstalent und Persönlichkeitsentwicklung. Analysieren von Vertriebsrelevante Kennzahlen und entwickeln von resultierenden Maßnahmen.

Betreuung und Beratung von Business und Privatkunden. Führungsverantwortung eines Teams von 10-15 Personen. Schwerpunkte: Verkauf, Organisation und Führung einer Abteilung, Marktanalyse, Produktanalyse, Visual Merchandising, durchführen von Bewerbungsgespräche und Personalsuche, Verkaufsschulungen und Entwickeln der Mitarbeiter/-innen in Bezug auf deren Verkaufstalent und Persönlichkeitsentwicklung. Analysieren von Vertriebsrelevante Kennzahlen und entwickeln von resultierenden Maßnahmen.

Führungsverantwortung eines Teams von 20-30 Personen. Einarbeiten von Mitarbeiter/-innen, sowie Mitwirkung für die Eröffnung von Breuninger in Düsseldorf. Schwerpunkte: Kundenbetreuung, Organisieren und durchführen von Events, Verkauf, Führung einer Abteilung, Visual Merchandising, Verkaufsschulungen und Entwickeln der Mitarbeiter/-innen in Bezug auf deren Verkaufstalent und Persönlichkeitsentwicklung. Analysieren von Vertriebsrelevante Kennzahlen und entwickeln von resultierenden Maßnahmen.

Betreuung und Beratung von Business und Privatkunden. Schwerpunkte: Verkauf, Visual Merchandising, durchführen und organisieren von Schulungen, Planung und Gestaltung von Events, Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen für den Erfolg von Verlaufsprozesse. Teilnahme an etlichen Schulungen in Bezug auf Persönlichkeitsenwicklung, Produkte, Verkauf, Kommunikation und Konfliktmanagement.