Marcus Frankl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marcus Frankl
- Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2009
Personalberater, HR Interim Manager
Frankl HR-Management&Development
Personalberatung mit Schwerpunkte in der Vermittlung (Direct Search) von Fach- und Führungskräften, Durchführung von HR Interim Management Projekten
- 3 Jahre und 8 Monate, Apr. 2006 - Nov. 2009
Personalreferent
ResMed Germany Inc.
Personalreferent Eigenverantwortliches Mitarbeiterrecruiting Abwicklung des ges. Vertragsmanagements im Personalwesen Zusammenarbeit mit Personalleasingunternehmen und Headhunter Eigenverantwortliches Managen des firmeninternen Fuhrparks Mitarbeiter in der Fort- und Weiterbildung Reorganisation und Implementierung von Aquisitionen Ansprechpartner für die TÜV-Zertifizierung im Bereich Human Resources Implementierung neuer HR-Systeme
- 9 Jahre und 3 Monate, Jan. 1997 - März 2006
H.R. Spezialist
Tyco Healthcare
Human Resources Specialist Mitarbeiterrekrutierung, Planung und Überwachung der Personalentwicklung SOX Assessor und interner Tester Eigenverantwortliche Durchführung aller nationaler und internationaler HR Projekte Vertragsmanagement im HR Bereich
Ausbildung von Marcus Frankl
Human Resources
IHK Regensburg
Operatives und strategisches Personalwesen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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