
Mareike Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mareike Müller
Leitung und Betreuung verschiedenster Projekte auf Management-Ebene mit u. a. folgenden Aufgaben: - Projektmanagement - Change-Management - Stakeholdermanagement - Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops - Präsentations- und Moderationstechniken
- 6 Jahre und 6 Monate, März 2016 - Aug. 2022
Prozessberaterin
New Yorker Group-Services International GmbH & Co.KG
Maßgebliche Betreuung bei der konzernweiten Einführung eines IT-Systems mit u. a. folgenden Aufgaben: - Change-Management - Prozessoptimierung - Konzeption, Durchführung und Nachbereitung Roll Out - Erarbeitung und Umsetzung von Multiplikatoren-/Schulungsprogrammen - Präsentations- und Moderationstechniken - Administration und Support - Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Testing - Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften - Berichterstattung an Projektleitung und Geschäftsführung
- 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015
Management Consultant
erlkönig GmbH
Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Veranstaltungen zu den verschiedensten Themengebieten: - Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen der AutoUni - Überarbeitung und Review von Weiterbildungsprogramme - Qualitätssicherung und Aktualisierung der Lernunterlagen - Dozentenauswahl und Teilnehmerrekrutierung sowie dessen Begleitung
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2015
Masterrandin
Volkswagen AG (Veränderungsmanagement)
Master-Thesis zu dem Thema: Beraterrolle und Beratungsmethoden im Zusammenarbeitsprozess virtueller Teams. Eine empirische Untersuchung in Kooperation mit dem Volkswagen Veränderungsmanagement in Wolfsburg. Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Change-Projekten u. a. zu den Themen: - Personal- und Organisationsentwicklung - Organisationsberatung - Prozessoptimierung und Strategie - Führung und Kommunikation - Moderation und Präsentation
Bachelorarbeit mit dem Thema: Kritische Bestandsaufnahme der Beurteilungspraxis und die Umsetzung der "persönlichen Entwicklungspläne" für Mitarbeiter als Instrument der unternehmensinternen Personalentwicklung am Beispiel der Barghorn GmbH & Co. KG
- 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2006 - Okt. 2009
Handelsassistentin Einzelhandel
Modehaus Leffers GmbH & Co. KG
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2008
Kauffrau im Einzelhandel
Modehaus Leffers GmbH & Co. KG
- dreijährige Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel - nach Beendigung der Ausbildung direkte Übernahme in die Abteilung Damen-Kombi-Mode Modern Woman
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2005 - Juni 2007
Verkäuferin im Einzelhandel
Modehaus Leffers GmbH & Co. KG
- zweijährige Ausbildung - mit Beginn des zweiten Ausbildungsjahres Zusatzqualifikation zur Handelsassistentin - direkter Anschluss an die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel
Ausbildung von Mareike Müller
- 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015
Management Consulting
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Titel der Master-Thesis: Beraterrolle und Beratungsmethoden im Kontext virtueller Teams - Eine empirische Untersuchung in Kooperation mit dem Volkswagen Veränderungsmanagement in Wolfsburg
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2012
Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt
Carl-von-Ossietzky-Universität
Titel der Bachelor-Thesis: Kritische Bestandsaufnahme der Beurteilungspraxis und die Umsetzung der ‚Persönlichen Entwicklungspläne‘ für Mitarbeiter als Instrument der unternehmensinternen Personalentwicklung am Beispiel der Barghorn GmbH & Co.KG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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