Maren Schneider
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maren Schneider
Führung des Teams für die operative Personalbetreuung und Recruiting
Beratung und Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten, Projektmitarbeit: konzernweite Umstrukturierung und Harmonisierung aller Arbeitsverträge, in diesem Zusammenhang: Einführung von Stellenbewertung, Konzeption von neuen Richtlinien bspw. zu Überstunden und Firmenwagen, Einführung eines Leistungsmanagementprozesses, Personalabbau (Sozialauswahl/Aufhebungsverhandlungen), HR-seitige Unterstützung bei der Einführung einer Projektmanagement-Struktur
Personalauswahl von Berufserfahrenen und Executives, Recruitingstrategie, Sourcingstratefgie, Personalmarketing, Durchführung von Assessmentcentern und Bewerbungsgesprächen für alle Karrierelevel, Entwicklung von Interviewcases
Auslandsassignment in Singapur, Unterstützung des Recruitings in Prozessen und operativem Recruiting, Erfahrung auf dem asiatischen Berwerbermarkt (inkl. Indien), Arbeit in einem multikulturellem Team
- 4 Monate, Okt. 2006 - Jan. 2007
Praktikantin im Recruiting
Conergy AG
eigenverantwortliche Besetzung der offenen Stellen des mir zugewiesenen Unternehmensbereiches
Praktikantin in der Personalabteilung
Deutscher Fachverlag
Praktikantin im Graduate Recruitment
Deutsche Bank Frankfurt
Praktikantin im Recruiting
Deutsche Bank London
Ausbildung von Maren Schneider
- 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2004 - Feb. 2006
Hauptstudium BWL
Fachhochschule Mainz
- 7 Monate, Aug. 2003 - Feb. 2004
BWL -Auslandssemester
Universitas Udayana Denpasar
- 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2001 - Aug. 2003
Grundstudium BWL
Fachhochschule Flensburg
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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