Maria Kölpien
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maria Kölpien
- Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2022AWO - Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein
Leiterin AWO Bildungscampus
Personal-, Konzept- und Budgetverantwortung in leitender Funktion; Management des Unternehmensbereiches Bildung (Ausbildung / Fort- und Weiterbildung / Projekte); Strategisches Management; Wirtschaftsplanung; Personalmanagement; Personal- & Organisationsentwicklung; Recruitment; Change Management; ÖA/Marketing; etc.
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2018AWO - Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein
Leiterin Projekte & Innovationen "Personal- & Organisationsentwicklung"
Konzeption, Organisation & Umsetzung von Projekten, Konzeptentwicklung in der Personal- & Organisationsentwicklung; Change Management; Recruitment; ÖA/Marketing; Evaluation; Finanzierung; Projektmanagement; Beratung; Moderation; Dozententätigkeit; etc.
- Bis heute 11 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2013AWO - Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein
Leiterin Fort- & Weiterbildung
Konzeption, Organisation & Umsetzung von Fort- & Weiterbildungen, Trainings, Inhouse Lösungen; Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte; Kompetenzmanagement; Talent Management; Führungskräftetrainings; Konzeptentwicklung in der Personal- & Organisationsentwicklung; Change Management; Recruitment; ÖA/Marketing; Evaluation; Finanzierung; Beratung; Moderation; Trainingsgestaltung; Methodik & Didaktik; Dozententätigkeit; etc.
- Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2011AWO - Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein
Dozentin / Trainerin für Fach- & Führungskräfte
Personal- & Organisationsentwicklung; Führungskräfteentwicklung & -training; Gesprächsführung; Beratung; Mitarbeiterbindung; Recruitment; etc.
- 3 Jahre und 7 Monate, Dez. 2018 - Juni 2022AWO - Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein
stellv. Leiterin Unternehmensbereich Bildung
Personal-, Konzept- und Budgetverantwortung in stellv. Funktion; Management des Unternehmensbereiches Bildung (Ausbildung / Fort- und Weiterbildung / Projekte); Strategisches Management; Wirtschaftsplanung; Personal- & Organisationsentwicklung; Recruitment; Change Management; ÖA/Marketing; etc.
- 8 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2018AWO - Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein
Projektleiterin Personal- & Organisationsentwicklung
Personal- & Organisationsentwicklung; Schwerpunkte: Talentmanagement; Kompetenzmodell; Führungskräfteentwicklung; QM; Gesundheitsförderung; Teilhabe; ÖA/Marketing; Projektmanagement; Training; Beratung; Fort- & Weiterbildung
Personalwirtschaft: Bewerbermanagement/Recruitment/Mitarbeiter- & Azubibetreuung; Buchhaltung/Verwaltung; ÖA
- 3 Monate, Sep. 2008 - Nov. 2008
Human Resources
Dräger Medical México, S.A. de C.V.
Bewerbermanagement; Entwicklung eines Betreuungsprogrammes für neue Mitarbeiter; Analyse & Optimierung Betriebsvereinbarungen; Organisation/Tagesgeschäft; Projektarbeit: International HR Portal
- 6 Monate, März 2008 - Aug. 2008
Human Resources: Personalmanagement
Dräger Medical AG & Co.KG
Personalrekrutierung/Bewerbermanagement; Personaleinstellung, -betreuung & -ausstellung (Prakt./Dipl./Werkst.); Personalmarketing (Hochschulmessen, Unternehmensführungen, Trainee-Programm, Studentenförderprogramm); Aufbau Studentennetzwerk; diverse Projektarbeiten; Organisation/Tagesgeschäft; etc.
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2005 - Apr. 2007
freie Fotographie / Mediengestaltung
CZMedia
Fotographie; Textentwurf/-gestaltung; Layout; individuelle Projekte
Ausbildung von Maria Kölpien
- 2012 - 2013
Betriebswirtschaftslehre
HFH: Hamburger Fern-Hochschule
- 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 2005 - Apr. 2010
Pädagogik
Christian-Albrechts Universität zu Kiel
Fachrichtung: Wirtschaft; Nebenfächer: Psychologie & Soziologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
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