Mario Wedler
Angestellt, Chief Human Resources Officer (CHRO) / Director HR, BMZ Germany GmbH
Abschluss: Dipl. Betriebswirt (FH), PFH Private Hochschule Göttingen
Dieburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Mario Wedler
Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Aug. 2022
Chief Human Resources Officer (CHRO) / Director HR
BMZ Germany GmbHBis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2012
Dozent für Arbeits- und SV-Recht / Lohn- und Gehaltsabrechnung
IHK Darmstadt Rhein Main NeckarDozententätigkeit für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeits- & SV-Recht · IHK Personalkaufleute · IHK-Fachkraft Personal
3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2022
Personalleiter / Head of HR
Römheld & Moelle Eisengießerei GmbH, Mainz
· Verantwortung für Umsetzung HR-Strategie, HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen, · Verantwortung für Personalabrechnung und -betreuung, · Verantwortung für arbeitsrechtlich konforme Erstellung von Verträgen und Vergütungsstrukturen, · Beratung und Unterstützung Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen (Personalstrategie, Führungs- & Unternehmenskultur, · Mitarbeitergespräche und -ausbildung), · Recruitierung neuer Talente, · HR-Managementprozesse gestalten & standardisieren
· Steuerung aller Personalprozesse, · Planung des Personalbedarfs und Ausbau des Personalcontrollings, · Kompetente Beratung in allen Personalangelegenheiten für Führungskräfte und Mitarbeiter, · Diziplinarische und fachliche Teamführung HR, · Koordination zwischen dem Bereich Personalwesen und Fachabteilungen, · Zusammenarbeit mit Betriebsrat, · Strategische Ausrichtung der Personal- und Ressourcenplanung, · Personal-Controlling mit Berichtswesen und Budgetverantwortung für Personalkennzahlen- und kosten
· Lohn- & Gehaltsabrechnung, · Betreuung Employee Lifecycle · Partnerschaftliche Unterstützung der Führungskräfte, · Aktive Begleitung von Change-Management-Prozessen, · Ansprechpartner für Betriebsrat, · Anwendung und Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und Prozesse, · Souveräne Kommunikation mit externen (Bewerber, Dienstleister, Krankenkassen)
7 Jahre und 5 Monate, Sep. 2006 - Jan. 2014
Fachberater für Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
AOK Hessen
· Klärung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, · eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung und Beratung von Unternehmen im gesamten Spektrum der Sozialversicherung, · Bearbeitung von Beitrags- und Meldekonten unter Service und Marktgesichtspunkten, · Betreuung von Sozialversicherungsprüfungen, · Kommunikation und Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, · Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten und diversen Arbeitsgruppen
9 Jahre, Sep. 1997 - Aug. 2006
Berater Beitrags-, Melde- & Leistungsrecht
AOK Hessen
· Beratung im Melde-, Beitrags- und Abrechnungsverfahren · versicherungsrechtliche Beurteilungen · Aufbereitung und Beratung von Rechtsfragen im Expertenforum · Aufgaben zur Einnahmen- und Liquiditätssicherung des Unternehmens · Beratung und fachspezifische Umsetzung des SGB-KV Leistungskatalog
Ausbildung von Mario Wedler
5 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2013
Betriebswirtschaft / Personal
PFH Private Hochschule Göttingen
Personalmanagement
6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2008
Personalmanagement
IHK Darmstadt
2 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2007
Hochschulreife / Abitur
FH Darmstadt
Vorbereitung auf Hochschulreife mit Hochschulzugangsprüfung
3 Jahre, Sep. 1994 - Aug. 1997
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten
AOK Sachsen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen