Marion Rost
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marion Rost
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Sep. 2023SNP Schneider-Neureither & Partner SE
HR Manager Central Europe
- 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2020
Head of HR Automotive
Rhenus SE & Co. KG
Beratung von Geschäftsleitung/Management Führung des HR-Bereichs der deutschen Standorte Verhandlungspartner für EBR, KBR, GBR, lokale Betriebsräte Sicherstellen eines einheitlichen Standards der Personalarbeit Realisierung der Corporate-Strategien in der deutschen HR-Organisation Mitarbeit in Corporate HR-Projekten HR Reporting Vertretung vor Arbeitsgericht Koordination von Nachfolgeplanung/ Personalentwicklung Executive Recruiting Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden
- 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2011 - Jan. 2015
Leitung Personal / Prokuristin
Flowserve HALBERG Maschinenbau GmbH
Werkspersonalleiterin mit Verantwortung für 3 Standorte
- 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2003 - Nov. 2007Heidelberger Dienste gGmbH
Personalreferentin und Leitung Personal
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2003
Dozentin - Lehrauftrag
Hochschule für Wirtschaft Ludwigshafen
- 2 Jahre und 5 Monate, März 2001 - Juli 2003
Projektleiterin / wissenschaftliche Assistentin
KIM - Kompetenzzentrum für Innovation und marktorientierte Unternehmensführung
- 10 Monate, Mai 2000 - Feb. 2001
Wissenschaftliche Assistentin
Hochschule für Wirtschaft Ludwigshafen
Ausbildung von Marion Rost
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2020 - Aug. 2023
Betreuung
Familie
Freie Universität Berlin
Betriebswirtschaft
Universität Mannheim
Internationales Personalmanagement & Organisation
Hochschule für Wirtschaft Ludwigshafen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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