Marion Steiger

Angestellt, Verkaufsleitung Süd, CEWE Stiftung & Co. KGaA

Oldenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Steuerung POS-Entwicklung (B2C/Retail) und (Key)Ac
erfolgreicher Standort- und Team-Aufbau / Rekrutie
Trade Marketing / Planung und Umsetzung von VKF-Ma
fundierte Vertriebs- und Führungserfahrung
Absatz- / Umsatz- / Ergebnisverantwortung
Global- und Key Account Management / Regionalleitu
gute Englischkenntnisse
MS Office / SAP / CRS / CRM

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Steiger

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2019

    Verkaufsleitung Süd

    CEWE Stiftung & Co. KGaA
  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2019

    Regionalverkaufsleitung

    CEWE Stiftung & Co. KGaA
  • 4 Jahre und 9 Monate, 2013 - Sep. 2017

    Area Manager Sales

    Hermes Germany GmbH
  • 11 Monate, 2013 - Nov. 2013

    Projektbegleitung Vertrieb

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  • 2011 - 2012

    Manager Personaldienstleistung

    Randstad GmbH & Co. KG / Personaldienstleistung

    operative, prozessorientierte Leitung Profit Center Personalvermittlung und -überlassung mit Absatz-, Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung | Personalverantwortung für 4 Vertriebsdisponenten intern sowie bis zu 90 externe Mitarbeiter im Kundeneinsatz | KPI-Kontrolle und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Rekrutierung, Disposition, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter | Vertrieb auf Entscheiderlevel, Kundenakquisition, -betreuung und -bindung

  • 2002 - 2011

    District Management / Regionalleitung

    L'TUR Tourismus AG

    Budgetierung, Absatz-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca. 45 Filial-Standorte, einschl. Personalverantwortung und -planung | Rekrutierung, Steuerung, Coaching und Entwicklung des regionalen Mitarbeiterteams in den Bereichen Vertrieb / Verkauf am 'Point of Sale“ | aktives Arbeiten mit KPI's, Ableiten und Umsetzen von Optimierungen | | Umsetzung und Sicherstellung des Vertriebs- und Expansionskonzeptes sowie der Sales- und Marketingstrategie | Planung und Durchführung von VKF-Maßnahmen

  • 2000 - 2002

    Global Account Management

    DHL Worldwide Express GmbH / Internationale Logistik

    europaweite Verantwortung im Bereich Key Accounts auf Entscheiderebene | Verhandlung von Rahmenverträgen und Sicherstellen der Implementierung | Steuerung 15-köpfiges Key Account Team (europaweit)

  • 1993 - 2000

    Key Account- / District Sales Management

    Hertz Autovermietung GmbH

    Akquisition und Betreuung von (Top) Key Accounts auf Entscheiderebene | Rahmenvertragsverhandlungen und Implementierung im Bereich Business Travel / Flottenmanagement | Führung des regionalen Vertriebsteams (8 Sales- und Key Account Manager)

  • 1984 - 1993

    Vertriebs- und Assistenz-Tätigkeiten

    Branchen Autovermietung, Computer-Zubehör, Hopfenhandel

    Administration, Vertriebsassistenz, Assistentin der Geschäftsleitumg, Buchhaltungsarbeiten (Kreditoren-, Debitoren-, Personalbuchhaltung)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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