Marius Bartelt
Angestellt, Labor Relations Specialist, Renesas
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Marius Bartelt
Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2021
Labor Relations Specialist
Renesas
3 Jahre und 8 Monate, Apr. 2018 - Nov. 2021
Labor & Employee Relations Manager
LANXESS
Verantwortlich für die personalpolitische Positionierung von LANXESS, v.a. in Arbeitszeit-, Entgelt-, IT- und Mobilitätsfragen. Im Rahmen dessen Verhandlungspartner für die Arbeitnehmervertreter. Darüber hinaus Projektmitglied bei spezifischen betrieblichen und tarifvertraglichen Projekten (z.B. neue Arbeitsordnung, Einführung eines Tarifvertrages für eine Tochtergesellschaft). Stellvertretende Verantwortung für die administrative Betreuung von Betriebsräten (Seminargenehmigungen, Eingruppierungen, etc.).
1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2018
Trainee Human Resources
LANXESS
18-monatiges internationales HR Traineeprogramm mit Einsätzen im Personal- und Hochschulmarketing, Personaladministration, Personalpolitik, HR Mergers & Acquisitions, Total Rewards sowie dreimonatiger Auslandseinsatz in der LANXESS Nordamerikazentrale in Pittsburgh.
1 Jahr, Juli 2015 - Juni 2016
Studentischer Mitarbeiter
Kalusche Consulting
Konzeption & Erstellung von Unterlagen für Strategie-Workshops, Mentoring, Teamentwicklung, Führungskräftecoachings etc., Überarbeitung des internen Prozessmanagements
3 Monate, März 2014 - Mai 2014
Intern Department of Purchasing and Planning
Villeroy & Boch, USA Inc.
Koordination von Bestellungen für eigenen Retail und Kaufhäuser, Aufbereitung von Daten zur Zollabfertigung, Unterstützung bei der Absatzplanung fürs Weihnachtsgeschäft, Eigenständiges Projekt zur Harmonisierung von EAN- bzw. UPC-Codes von Zulieferern
6 Monate, März 2012 - Aug. 2012
Praktikant im Personalwesen, insb. Personalentwicklung, Policies und Prozesse
Volkswagen AGMonitoring des Fortschritts von Tandems im internen Wissensmanagementprogramm, Recherche & Zusammenstellung von individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten; Eigenständige Überführung eines papiergestüzten Personalprozesses in elektronisches Format; Erstellung von Statistiken und Präsentationen (u.a. zur Personalplanung, Entgeltentwicklung, Boni-Durchsprachen)
Ausbildung von Marius Bartelt
2 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2016
Arbeitsmarkt & Personal
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Arbeits- und Organisationspsychologie, Change Management, Personalökonomie
6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2013
Grado en Dirección y Administratición de Empresas
Universidad de Granada
Unternehmensführung, Marketing, Internationale Beziehungen
3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2014
Politik- und Verwaltungswissenschaften
Universität Konstanz
Personal/ HR, Management, Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Grundlagen