Mark Esser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mark Esser
- 3 Jahre, Nov. 2021 - Okt. 2024
Director People & Culture
i22 Digitalagentur GmbH
Transforming HR to drive business success. My team and I have repositioned HR to focus on business outcomes, enhancing talent acquisition, employee satisfaction, and operational efficiency with advanced HR technologies. We cultivate a collaborative culture that aligns with our strategic goals, enabling our employees to excel and directly contribute to i22's growth and innovation.
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2021
Consultant
Consulting Companies
Held various roles from Research Consultant, to Senior IT HR Consultant and Chapter Lead IT Recruiting.
Ausbildung von Mark Esser
- 1 Jahr, Okt. 2023 - Sep. 2024
Personalmanagement
Deutsche Akademie für Management (DAM)
- 4 Jahre, Apr. 2015 - März 2019
Social Sciences and Economics
Universität zu Köln
Major: International Relations | Minor: Business Administration, Economics, Statistics
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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