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Mark Esser

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Angestellt, HR Business Partner, REWE Group
Abschluss: Geprüfter Personalmanager, Deutsche Akademie für Management (DAM)
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partnering
Leadership
Strategisches Personalmanagement
HR-Projektmanagement
HR-Transformation
Personalplanung
Agile People Operations
Organisationsentwicklung
Individuelles Arbeitsrecht
Kollektives Arbeitsrecht
Corporate Governance
Personalrichtlinien
Kennzahlen
Compensation & Benefits
HR Analytics
Performance Management
Succession Planning
Talent Acquisition
People Experience Management
Personalauswahl
Recruitment strategy
Talent Management
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Onboarding
Offboarding
Mitarbeiterbindung
Change Management
Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen
Coaching
Stakeholder-Management
Employer Branding
Personalbetreuung
Operatives Personalmanagement
Personaladministration
Prozessoptimierung
Diversity und Inklusion
Human Resources Information System (HRIS)
Human Resources Information Technology
Generative AI
Organisationale Resilienz
Internationales Personalmanagement
Marktanalyse
Verantwortung
Problemlösung
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsführung

Werdegang

Berufserfahrung von Mark Esser

  • Bis heute 6 Monate, seit Nov. 2024

    HR Business Partner

    REWE Group
  • 3 Jahre, Nov. 2021 - Okt. 2024

    Director People & Culture

    i22 Digitalagentur GmbH

    Transforming HR to drive business success. My team and I have repositioned HR to focus on business outcomes, enhancing talent acquisition, employee satisfaction, and operational efficiency with advanced HR technologies. We cultivate a collaborative culture that aligns with our strategic goals, enabling our employees to excel and directly contribute to i22's growth and innovation.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2021

    Consultant

    Consulting Companies

    Held various roles from Research Consultant, to Senior IT HR Consultant and Chapter Lead IT Recruiting.

Ausbildung von Mark Esser

  • 1 Jahr, Okt. 2023 - Sep. 2024

    Personalmanagement

    Deutsche Akademie für Management (DAM)

  • 4 Jahre, Apr. 2015 - März 2019

    Social Sciences and Economics

    Universität zu Köln

    Major: International Relations | Minor: Business Administration, Economics, Statistics

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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