Markus Bergmann

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Freelance IT Recruiter, Interim Talent Acquisition Manager Tech, Freelancer / freiberuflich

Hamburg, Deutschland

Über mich

Hey, ich bin Markus und beschäftige mich mein ganzes Leben schon mit allem was menschelt, angefangen mit Sales über Coaching und Consulting und die letzten knappen 6,5 Jahre Talent Acquisition. Bei Allem was ich tue ist mir Authentizität und Augenhöhe sehr wichtig. Ich habe ein Faibel für IT und Musik, letzteres lebe ich in meinem aktuellen Job voll aus. Ich bin fit in Active Sourcing genauso wie Personaldiagnostik und versuche am Puls der Zeit zu bleiben. Wenn es um den Einsatz von AI und Automatisierung in HR geht bin ich sofort Feuer und Flamme und probiere das gerne aus. Was Führung betrifft stehe ich - bedingt durch meine Coaching-Ausbildung -klar dafür meine Kolleg*innen zu enablen eigene Lösungen zu entwickeln und arbeite gerne über gemeinsame Ziele und Visionen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active Sourcing
Tech Recruiting
Coaching
Untenehmerisches Denken
Startup-Mindset
Gutes Verständnis für IT
Interesse an neuen innovativen Konzepten und Ideen
Branchenerfahrung Tech und Social-Media
E-Recruiting
Personal Diagnostik
Recruiting Automatiserung
Beratung
Business Partner
Bewerbermanagement
Vertrieb
Akquise
Technologie
Authentizität
Empathie
Lernbereitschaft und Wille
Teamorientierung
Ideenreichtum und Kreativität bei der Entwicklung
Erfahrungen aus der Arbeit in Startups KMU und Kon
Zielorientierung
maßvolles Durchsetzungsvermögen
Kreativität und Flexibilität
Leadership
Führungserfahrung
ChatGPT
IT recruiting
Talent Acquisition
Diagnostic
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Bergmann

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2024

    Freelance IT Recruiter, Interim Talent Acquisition Manager Tech

    Freelancer / freiberuflich

  • 6 Monate, Juli 2023 - Dez. 2023

    Believe Digital GmbH

    Believe Digital GmbH
  • 5 Jahre und 2 Monate, Mai 2018 - Juni 2023

    Senior Referent Recruiting IT

    EOS DID GmbH (Otto Group)

    Verantwortung für das Recruiting und Active Sourcing von IT-Talents für die gesamte EOS TS und Teile der Holding, Developer, OPs-Menschen und IT-Führungskräfte

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2017 - März 2018

    Recruiting & Sales

    yngage GmbH

    Active Sourcing von Kandidaten im Bereich digitaler Unternehmen(Software-Entwickler, DevOps, Productowner, Agile Coaches, Business Developer) , Führen von Telefoninterviews unter Aspekten fachlicher und persönlicher Passung, Auswertung der Gespräche und Empfehlungsabgabe an den Kunden, Fachbereich, Erarbeitung von Stellenprofilen, Kandidaten Personas und und Ansprachestrategien und deren Optimierung und Durchführung, Beratung und Unterstützung der Kunden bei Recruiting spezifischen Thematiken.

  • 4 Jahre und 11 Monate, Mai 2013 - März 2018

    Coach & Berater

    easywaysales

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2011 - Okt. 2012

    Sales & Account Manager

    D+S 360° media world GmbH

    Sales & Account Manager für die Beratung von Kunden im Bezug auf die Entwicklung neuer Konzepte im Kundenservice. Entwicklung von Konzepten für individuelle Websites, Micro-Websites und Apps Akquise von Kooperationspartner für das Portal www.new-how.com

  • 3 Jahre, Apr. 2008 - März 2011

    Vertriebsmitarbeiter (Projektgeschäft)

    Brands Fashion GmbH

    Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich textiler Werbemittel, Marktanalysen, Steuerung und Koordination von Kundenprojekten

  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2006 - Feb. 2008

    Teilnehmer Nachwuchsprogramm Anzeigenverkauf Best-Seller-Programm

    Axel Springer AG

    Durchführung von Marktanalysen, Erstellung von Präsentation, Vermarktung von Werbeflächen in den Printmedien der Zeitungsgruppe Bild

Ausbildung von Markus Bergmann

  • 9 Monate, Aug. 2014 - Apr. 2015

    Business Coaching

    V.I.E.L. Coaching & Training

  • Wirtschaftsakademie Hamburg (WAH)

    Vertrieb- und Vertriebsmanagment

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Tech recruitment
IT-Recruitment
Talent Acquisition
Employer Branding
Active sourcing
OpenAI ChatGPT
ChatGPT
Startups
B2B
Kommunikation
Rock und Metal Musik
Konzerte
Festivals
Kino (speziell Sneak-Previews)
Kochen
gutes Essen mit Freunden
interessante Gespräche
Kick-Boxen und Boxen
(Beach) Volleyball
Führung
American Football

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z