Markus Eisenhuth

Angestellt, Personalleiter, Prokurist, Glaswerke Haller GmbH

Kirchlengern, Deutschland

Über mich

Als Personalleiter bin ich Ansprechpartner sowie Sparringspartner der definierten Businesseinheiten in personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen. Ich arbeite an kollektiv- und individualrechtlichen Arbeitsrechtsthemen und pflege eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen, Fachabteilungen und dem Betriebsrat.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Personalmarketing
E-Recruiting
Erfahrung im HR-Management eines mittelständischen
umfassende Personalbetreuung
Active Sourcing
HR Budgetierung
Personalbeschaffung
HR Controlling
HR Project Management
Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Betriebsrat und Betriebsvereinbarungen
Beratung
Ausbilder IHK
Erfahrung in der gesamten Prozesskette der betrieb
Social Media Recruitment
Besetzung von Führungspositionen
Employer Branding
Personalberatung
Bewerbermanagement
Personalentwicklung
MS Office
Jobs
biete Jobs
Excel
Projektmanagement
Personalauswahl
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Eisenhuth

  • Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2023

    Personalleiter, Prokurist

    Glaswerke Haller GmbH

  • 5 Jahre und 9 Monate, Dez. 2017 - Aug. 2023

    HR Business Partner

    Gerry Weber International AG

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2016 - Nov. 2017

    Personalreferent (Personalrekrutierung, -betreuung und -entwicklung)

    Personalhaus Gruppe
  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2014 - Juli 2016

    Personalreferent

    tandem Counselling und Beteiligungen GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2014

    Abteilungsleiter Payroll HR Manager

    Marador GmbH

Ausbildung von Markus Eisenhuth

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2013 - Mai 2016

    Personalwesen

    Rudolf Rempel Berufskolleg Fachschule

    Berufsbegleitendes Studium zum Staatl. geprüfter Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalmanagement (Level 6, DQR / ISCED 2011)

  • 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012

    Personalfachkaufmann

    TA Hameln

    Personal- und Organisationsentwicklung steuern Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmung durchführen Personalarbeit organisieren und durchführen Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Reisen
Sport und Fitness
Wirtschaft.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z