Markus Erban

Angestellt, neue Herausforderungen suchend, Personalfachkaufmann und SAP Key-User HCM

Bruchsal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeits- u. Sozialrechtkenntnisse
Ausbildereignungsschein nach AEVO (IHK)
Führungserfahrung
unternehmerisches Denken
soziale Kompetenz
Organisationstalent
schnelle Auffassungsgabe
Kundenorientierung
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
sehr gute Kommunkationsfähigkeiten und sprachliche
Belastbarkeit und Verantwortungsbewußtsein

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Erban

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2015

    Büroleiter

    Klevenz GmbH

    Personalrecruiting, Buchhaltung, Korrespondenz Firmen-Krankenkassen-Ämtern

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit März 2012

    neue Herausforderungen suchend

    Personalfachkaufmann und SAP Key-User HCM

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2012 - Jan. 2015

    Kontorist (Bürokaufmann)

    Baumarkt

    Kontorist einer grossen Baumarktkette. Servicedienstleistungen aller Art, Kundenberatung, Verkauf. Abwicklung über SAP R3, Personalstammdatenbearbeitung, Zeitwirtschaftssystem SAP ATOSS

  • 3 Monate, Dez. 2011 - Feb. 2012

    Zertifizierter Key-User SAP ERP 6.0 HCM und Administration

    WBS TrainingsAG

    Zertifikatsabschluss mit Auszeichnung -Weiterbildung zum SAP Key- Anwender ERP 6.0. HCM Schwerpunkte: Personalverwaltung - Finanzwesen/Controlling - Personalabrechnung - Organisationsmanagement

  • 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2011

    Student/ Personalfachkaufmann

    F&U Rhein Neckar Heidelberg

  • 8 Jahre, Juli 2001 - Juni 2009

    Versorgungsunteroffizier

    Bundeswehr

    8 Jahre Fachvorgesetzer bei der Bundeswehr in der Logistikabteilung. Ausbilder und Personalsachbearbeiter, zuständig für Projektaufgaben, Veranstaltungsplanungen und das Qualitätsmanagement der Abteilung, Personalplanung der Sonderdienste und Vetretungspläne der Kompanie.

  • 6 Monate, Mai 2006 - Okt. 2006

    Bürokaufmann

    IHK

  • 2 Jahre und 10 Monate, Juli 1998 - Apr. 2001

    Metallbauer

    Schlosserei Lackus

    Ausbildung im Metallbau als Konstruktionsmechaniker.

Ausbildung von Markus Erban

  • 3 Monate, Dez. 2011 - Feb. 2012

    SAP ERP 6.0 HCM und Administration

    WBS Trainings AG

    Weiterbildung zum SAP Key- Anwender ERP 6.0. HCM Schwerpunkte: Personalverwaltung - Finanzwesen/Controlling - Personalabrechnung - Organisationsmanagement

  • 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2011

    Personalwesen

    F&U Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement Heidelberg

    Personal-und Organisationsentwicklung steuern, Personalplanung,-marketing und Controlling, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Photographie
Sportfischen
sportliche Aktivitäten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z