Markus Schörg

Angestellt, CEO, Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

Baden-Baden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Direktvertriebsexperte
Changemanagement
Leadership
Studium der Internationalen Betriebswirtschaftsleh
Langjährige Führungserfahrung von bis zu 300 Mitar
Vertriebsplanung und Steuerung auf strategischer u
Fundierte Erfahrung in der Führung von Organisatio
Führungsexperte von Organisationseinheiten
Strategischer Aufbau und Repositionierung von Orga
Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
Kommunikationsprofi
Durchsetzungsstark
Hands-on-Mentalität
Strategieentwicklung
Strategische Personalentwicklung
Transformationserfahrung
Projektmanagement
Business Development
Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Schörg

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juli 2022

    CEO

    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2021 - Juni 2022

    Co-CEO

    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG
  • 8 Jahre und 11 Monate, Apr. 2011 - Feb. 2020

    Geschäftsbereichsleiter/Mitglied der Geschäftsleitung/Prokurist/Vertrieb

    Theo Förch GmbH & Co. KG

    Strategische und Operative Verantwortung und Führung des Geschäftsbereich Vertrieb DE mit > 300 MA´s. Transformation des Geschäftsbereiches Vertrieb in den Bereichen: Digitale Sales, Omnichannel und den dazugehörigen Touchpoints, Kundensegmentierung - KAM/Fläche/Zielgruppen, CRM, Data Warehouse, Vertriebscontrolling, strategische Personalentwicklung, Marketing und Kommunikation.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2007 - März 2010

    Divisionsleiter

    Adolf Würth GmbH & Co KG

    Strategischer und operativer Aufbau einer Vertriebseinheit > 130 MA`s. Erfolgreiche Repositionierung und Aufbau der Markenstrategie und Positionierung am Markt. Verantwortlich für folgende Bereiche: Vertrieb, Marketing, Digitalisierung, Dienstleistungen, Preismanagement, Lager/Logistik Abwicklungen, Produktstrategie. Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Recruitern. Veröffentlichungen z.B: http://www.wuerth.de/web/de/awkg/unternehmen_2/pressecenter/pressemitteilungen/pm_detail_644.php

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2004 - Juni 2007

    Vertriebsleiter

    Adolf Würth GmbH & Co KG

    Eigenverantwortliche Führung einer Organisationseinheit mit über 100 Mitarbeitern und 9 Standorten. Umsatzvolumen größer 30 Mio € mit dementsprechender Profit Verantwortung.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2001 - Apr. 2004

    Niederlassungsleiter

    Adolf Würth GmbH & Co KG

    Eigenverantwortliche Führung einer Hauptniederlassung mit drei Außenstellen. Umsatzverantwortung von 20 Mio €. Verantwortlich für Lager, Logistik, Verkauf und Expansion weiterer Außenstellen.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2000 - Aug. 2001

    Bezirksleiter

    Adolf Würth GmbH & Co KG

    Eigenverantwortliche Führung eines Vertriebsbezirkes mit Außendienstmitarbeitern. Controlling, Steuerung und Entwicklung von Außendienstmitarbeitern und Vertriebszielen.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1998 - Mai 2000

    Revisionsleiter

    Lidl Stiftung

    Einstieg als Bezirksleiter - Führung von 6 Filialen. Anschließend Revisionsleiter auf Internationaler Eben. Expansion im europäischen Ausland. Controlling und Umsetzung von Unternehmenszielen.

Ausbildung von Markus Schörg

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2003 - Aug. 2004

    Entrepreneurship

    University of Lousville

    Unternehmsführung, Unternehmensgründung, International Accounting, Internationale Leadership, Internationale Economics, Business Models.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 1996 - Dez. 1999

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    FH Heilbronn

  • 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 1996

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Universität Wien

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Arabisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z