Markus Widera

Selbstständig, Gründer, Inhaber, Geschäftsführer, response-consulting // inspiring people - energizing organisations

Hennef, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

New Leadership Ansätze
Führung und Change in der Welt 4.0
reinventing organizations
Agile Methoden
Coaching Ausbildungen
Coaching und Training
Ausbildung zur agilen Führungskraft
Trainings- und Coachingerfahrung in über 50 Länder
Mitglied der Zertifizierungskommission im Deutsche
25 Jahre Berufserfahrung als Trainer und 20 Jahre

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Widera

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2016

    Managing Senior Consultant - Berater, Coach, Trainer

    eurosysteam // changing the world of work

    Beratung, Training, Coaching - New Leadership, reinventing organisations, agile Arbeitsweisen, Ausbildung zum "Agile Transformation Leader" und Ausbildung "systemische Beratung und Führung"

  • Bis heute 12 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2011

    Ausbildundsleiter - systemisches Coaching sowie Next Leadership

    agreenfield Akademie & Consulting

    Leiter der Ausbildung: systemischen Coaching (DCV zertifiziert) - nächster Start Nov. 2020 Leiter der Ausbildung: Next Leadership & New Organizational Design - nächster Start Herbst 2020

  • Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2007

    Gründer, Inhaber, Geschäftsführer

    response-consulting // inspiring people - energizing organisations

    Beratung, Training und Coaching zu Next Leadership, Umgang mit Komplexität, Next Organizational Design, Change, internationales Trainerteam mit Erfahrung in mehr als 50 Ländern weltweit, Trainings auf Deutsch, Englisch, Spanisch, Italienisch, Französisch

  • 11 Jahre und 11 Monate, Feb. 2004 - Dez. 2015

    Training und Coaching

    Mercedes-Benz, Global Training - Daimler AG

    internationale Personalentwicklung in über 50 Ländern (Senior-Trainer/Coach / Matrix-Manager für 53 Märkte), Ausbildung und Coaching von Führungskräften, Trainern sowie Sales- und Servicepersonal, KOnzeption, Design und Implementierung von HR Recruiting Instrumenten, verantwortlicher Experte für die Entwicklung von diagnostischen Tools (z.B. online-Tool Kundenkontaktkompetenz), Konzeption und Druchführung von Assessment Centern), Moderation von Großveranstaltungen

  • 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2011

    Lehrtätigkeit

    INeKO Institut an der Universität Köln

    Lehrtätigkeit in der Trainerausbildung

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2003 - Feb. 2004

    Manager International Affairs

    concept c2 Training und Beratung GmbH Bonn

    Führung eines 8-köpfigen internationalen Teams, Konzeption eines 20-tägigen englischen Ausbildungsprogramms für Führungskräfte und dessen internationale Implementierung in der Mercedes-Benz Vertriebsorganisation, Zusammenarbeit mit dem Daimler internen Projektleitern, Durchführung von Trainingspiloten in europäischen Märkten und Train-the-Trainer Veranstaltungen, Supervision von Trainern für das Seminarprogramm

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2000 - Dez. 2002

    Trainer und Coach

    Freelancer / freiberuflich

  • 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 1996 - März 2000

    Bildungsreferent

    Stadtsparkasse Köln Stiftung Jugend und Medien

    Fortbildungen, Projekte und Trainings rund um das Thema Digitalisierung, New Media, Multimedia in Schule, Bildungswesen und Wirtschaft

  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 1992 - Aug. 1995

    IT Consultant

    geiger BDT GmbH

    IT Consultant in Teilzeit / Network planning, setup, administration and coding

  • 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 1988 - März 1992

    IT technische Berufsausbildung

    geiger BDT GmbH

Ausbildung von Markus Widera

  • 5 Jahre und 1 Monat, Feb. 1995 - Feb. 2000

    Pädagogik

    Universität Köln

    Erwachsenenbildung, Organisationswissenschaften, Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z