Marlies Weisser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marlies Weisser
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2023
Recruiterin
Carl Zeiss SMT GmbH, Oberkochen
- End-to-End-Recruiting: Bedarfsmeldung, Briefing, Sourcingstrategie, Vorselektion und das Interviewing, Vertragsabschluss und Onboarding - Zentrale Ansprechpartnerin für den Betreuungsbereich, die Fachkräfte und Führungskräfte - Mitwirkung bei HR- Projekten
-Operative Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen der Niederlassung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele -Rekrutierung, Einstellung, Schichtplanung und Führung des Stammpersonals -Führung mehrerer Fachabteilungen, Weisungsrecht für alle Mitarbeiter im Kundenbetrieb -Aus-/ Weiterbildung, sowie Seminarplanung des Stammpersonals -Feedback-/Jahresendgesprächen mit dem Stammpersonal -Organisation der Vertriebsaktivitäten -Neukundengewinnung und -bindung -Persönliche Betreuung der regionalen Großkunden
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2020 - Juni 2022persona service AG & Co. KG
Abteilungsleiterin/Personaldisponentin
- Akquirieren und betreuen von Kundenunternehmen -Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Personalrekrutierung, -marketing und -disposition - Führung und Betreuung der Mitarbeiter/innen in den verschiedenen Unternehmen - Bewerbungs-, Mitarbeiter-, Beurteilungs-, Qualitätsicherungsgespräche - Kundenakquiese/ -betreuung/ -bindung - Rechtliche Aspekte gemäß Tarifvertrag iGZ-DGB, Arbeitsrecht - Täglicher Kontakt mit Führungskräften der verschiedenen Kundenunternehmen - Stellenausschreibungen
- 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2018 - Feb. 2020
Studioleiterin
TopFit Fitness- und Freizeitanlagen GmbH
- Personalmanagement - Mitarbeiterführung - Mitarbeitergespräche - Vertrieb/Verkauf - Planung und Durchführung von Gesundheitstagen - Auswertung von Monatsstatistiken und Maßnahmenplanung - Gesundheitsmanagement - Betreuung der Mitglieder/ Kunden - Vertragsgespräche, Abschlüsse - Promotion zur Kundengewinnung
Ausbildung von Marlies Weisser
- 3 Monate, Nov. 2019 - Jan. 2020
Ausbildereignung
IHK Saarland
IHK: Saarland: Ausbilder- Eignungsverordnung
- 7 Monate, Apr. 2019 - Okt. 2019
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement/ IHK Saarland
IHK-Ausbildung (über die DHFPG): Rahmenbedingungen zur Durchführung eines BGM, Qualitäts- und Erfolgskriterien zur Realisierungen eines BGM, Sechs Schritte zum erfolgreichen BGM, BGM- Methoden, Handlungsempfehlungen, Best Practice im BGM
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2019
Gesundheitsmanagement
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement
Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Beratungs- und Servicemanagement, Qualitätsmanagement, Psychologie des Gesundheitsverhaltens, Trainingslehre 1-4, Ernährung, Medizinische Grundlagen
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