Martin Flury

Angestellt, Leiter Personalentwicklung PEP und HR Business Partner, Berner Kantonalbank AG

Liebefeld, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Personalentwicklung
Personalgewinnung
Banking
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Flury

  • Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2006

    Leiter Personalentwicklung PEP und HR Business Partner

    Berner Kantonalbank AG
  • 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2001 - Dez. 2005

    Human Ressources Manager

    Ernst & Young AG

  • 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 1997 - Juli 2001

    Stv. Leiter Personal Region Bern

    Berner Kantonlabank AG

Ausbildung von Martin Flury

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 1999 - Sep. 2000

    Personalmanagement

    Fachhochschule Nordwestschweiz Olten

  • 5 Jahre und 11 Monate, Sep. 1991 - Juli 1997

    VWL / BWL

    Universität Bern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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