Martin Geiger

Arbeiten mit Menschen zum Thema Mensch und Veränderung… … ist das, was mich täglich motiviert! Meine Mission ist es... ...im Rahmen der Organisationsentwicklung Change-Konzepte zu planen und die Transformationen erfolgreich zu begleiten ...Führungskräfte und Teams zu motivieren, Hürden zu erkennen, diese zu überwinden und gemeinsam wirksam zu werden ...Menschen zu helfen, kreative und individuelle Lösungen für ihre Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Mit meiner über 30-jährigen Berufserfahrung und meinem Werdegang bis hin zum direct report der Geschäftsführung in einem Unternehmen mit 8.000 Mitarbeitern sind mir die Sichtweisen aller Hierarchieebenen bekannt. Somit können in Phasen der Veränderung konkrete Themen praxisnah und effizient im Unternehmen, in Teams sowie individuell bei Menschen aller Hierarchien bearbeitet werden. Authentizität und rationales Denken, gepaart mit Empathie, Inspiration und Klarheit stehen mir dabei als zusätzliche Ressourcen zur Verfügung.