Martin Steinkühler
Angestellt, Direktor - Netzwerkpartnerbetreuung, Deutsche Apotheker- und Ärztebank
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Steinkühler
Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2022
Direktor - Netzwerkpartnerbetreuung
Deutsche Apotheker- und Ärztebank2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2020 - Dez. 2022
Vorsitzender des Aufsichtsrats
Finanz-Service GmbH der APO-Bank1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2020 - Aug. 2022
Leiter Zentrales Geschäftspartnermanagement
Deutsche Apotheker- und ÄrztebankMItglied der Geschäftsleitung Privatkunden Deutschland
9 Jahre und 11 Monate, Dez. 2010 - Okt. 2020
Direktor - Leitung Marktgebiet Ost
Deutsche Apotheker- und Ärztebank- Führung/Steuerung der Filialstandorte in den nachfolgenden Bundesländern: Berlin (Filialen Berlin und Berlin-Mitte), Brandenburg (Filiale Potsdam), Sachsen-Anhalt (Filiale Magdeburg), Sachsen (Filialen Leipzig, Dresden und Chemnitz), Thüringen (Filialen Erfurt und Jena) - darüber hinaus verantwortlich für das Geschäft mit Vertriebspartnern unseres Hauses in den o.g. Bundesländern (Standorte: Berlin, Leipzig und Dresden)
- Neugestaltung der bundesweiten Vertriebsstruktur: neue Kundensegmentierung, Entwicklung von Beraterprofilen, Neustrukturierung der Filialstandorte - Entwicklung von Beratungsansätzen
2 Jahre und 2 Monate, Nov. 1997 - Dez. 1999
Filialdirektor Emsdetten
Dresdner Bank AG
2 Jahre und 9 Monate, Feb. 1995 - Okt. 1997
Leitung Geschäftsstelle Dortmund-Hombruch
Dresdner Bank AG
2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1993 - Jan. 1995
Hauptamtlicher Trainer der fachlichen und methodischen Fortbildung
Dresdner Bank AG
- Planung, Organisation und Durchführung von Fach-, Verkaufs- und Kommunikationsseminaren, Methodentrainings sowie Führungsseminaren im Rahmen der Führungskräfteausbildung - individuelle Vertriebstrainings - Bildungsbedarfsplanung
3 Jahre und 6 Monate, Juli 1989 - Dez. 1992
Betreuung von Privat- und Vermögensberatungskunden
Dresdner Bank AG
Ausbildung von Martin Steinkühler
2014 - 2016
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
Managementprogramm "TOP Trainingsprogramm oberste Personalebene" --Geschäftsleiterqualifikation gem. § 25c Abs. 1 KWG
2013 - 2014
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
2009 - 2010
General Management Programm
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
- Organisationsentwicklung - Changemanagement - Zukunftsmanagement
2006 - 2006
Management für neue Versorgungs- und Kooperationsformen im Gesundheitswesen
health care akademie
1996 - 1997
Frankfurt School of Finance & Management (Bankakademie)
1992 - 1993
Moderatoren- und Trainerausbildung
Dresdner Bank AG
- Umgang in und mit Gruppen - Umgang mit sich selbst - Elemente des Kommunikationsprozesses (Feedback, partnerorientierte Gesprächsführung) - Gesprächs- und Prozessanalyse - Durchführung und Analyse von Lernprozessen - Möglichkeiten der Verhaltenssteuerung - Moderation
1990 - 1992
Frankfurt School of Finance & Management (Bankakademie)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend