Martin Weiss

ist offen für Projekte. 🔎

Inhaber, Personal- und BusinessCoach, MW 360°

Seevetal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

arbeitsorientierte Beratung
werteorientierte Personalarbeit
Business Coaching
Sachverständiger in Fragen Arbeitszeit und Arbeits
Umsetzungsberatung zu demografiefester Personalpol
Personalentwicklung
Betriebsrat
Koordination
Personalführung
Berufsbildung
Moderation
Projektmanagement
Verkauf
Kundenservice
Kundenbetreuung
Vertragsmanagement
Geschäftsprozesse
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Initiativen rund um den demografischen Wandel
Erfahrung in Einigungsstellen

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Weiss

  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2020

    Sachbearbeiter

    CSS Services gGmbH

    alle internen Abläufe, Kundenbetreuung und Vertragsmanagement

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2019

    Leiter AGH

    CSS e.V.

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018

    Personal- und BusinessCoach

    MW 360°

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2013

    Unternehmens- / Gremienberater, Associate Coach (DBVC)

    dembas consulting

    Mit >>dembas consulting<< bereite ich Unternehmen und Beschäftigte auf diesen Wandel in der Arbeitswelt vor und begleite sie. Nicht theoretisch, sondern individuell, umsetzungsorientiert und nachhaltig. Wir finden ihren Weg, der auch den Beschäftigten gerecht wird. Ergreifen sie die Chancen der Neugestaltung von Arbeit und Arbeitszeit, von Gesundheit und Führung, von Erfahrung und Innovation. Sie und ihre Belegschaft sind dafür genau die richtigen!

  • 9 Jahre und 9 Monate, 2004 - Sep. 2013

    Gewerkschaftssekretär, HV, Abteilung Tarifrecht / Tarifgestaltung

    IG Bergbau, Chemie, Energie

    Auslegung von Tarifverträgen, Begleitung und Verhandlungen von Tariföffnungen, Arbeitsgestaltung, Arbeitszeitfragen, Schichtplangestaltung, demografischer Wandel und Konsequenzen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2011 - März 2013

    Projektleiter

    IG Bergbau, Chemie, Energie

    Umsetzung und Verbreitung von Demografie-Tarifverträgen in den Betrieben der Branchen der IG BCE; Beratung, Initiierung, Moderation

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2001 - Nov. 2004

    Gewerkschaftssekretär

    IG BCE, HV, Abt. Bildung / HBS

    Koordination von Bildungspolitischen Initiativen z.B. Bildungsinitiative Chemie, Abstimmung von Positionen mit anderen Verbänden, Koordination der Arbeit der IG BCE in der Hans-Böckler-Stiftung und ihrer Gremien, Auswahlausschüsse der Studienförderung der HBS, Forschungsbeiräte

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 1997 - Sep. 2001

    Geschäftsführer/Bezirksleiter

    IG Bergbau, Chemie, Energie, Dresden

    Bezirksleiter der IG BCE in Dresden mit Schwerpunkten Beratung und Begleitung für Betriebsräte, Haus- und Firmentarifverhandlungen/-verträge, Insolvenzverfahren/Gläubigerausschüsse,

  • 4 Jahre, Apr. 1993 - März 1997

    Gewerkschaftssekretär

    IG Chemie-Papier-Keramik, Bezirk Brandenburg-Sachsen

    Gewerkschaftsekretär mit den Arbeitsschwerpunkten Jugend, Berufsbildung (einschließlich Landesausschüsse für Berufsbildung in Berlin, Brandenburg und Sachsen), Organisationsfragen, Tarifbegleitung, Steuerungsgruppe Bio-Regio Berlin-Brandenburg

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1990 - März 1993

    Gewerkschaftssekretär

    IG Chemie-Papier-Keramik, Merseburg

    Gewerkschaftssekretär mit Schwerpunktaufgaben Bildung und Rechtsschutz im Arbeitsrecht, einschließlich Prozeßvertretung vor Schiedsstellen und Arbeitsgerichten, viele Kontakte in die Treuhandanstalt zur Privatisierungsbegleitung der Unternehmen

Ausbildung von Martin Weiss

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2015 - März 2016

    Coach

    Coaching-Akademie, Hannover

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

Interessen

Lesen
Rad fahren
Wandern
Musik
Netzwerken
Usersaward
Gute Arbeit
Tarifpolitik
aktuelle Politik
EC Hannover Indians
Menschen und vieles mehr

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z