Dipl.-Ing. Matthias von Mitzlaff

Autor von "Self-Coaching. Jetzt coache ich mich selbst!" (auf amazon erhältlich)

Angestellt, Agiler Coach und Feelgood Manager, Deutsche Rentenversicherung Bund

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Einzelcoachings
Coaching
Veränderungsmanagement
Feel Good Management
Lösungsfokussierung
Personalentwicklung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Consulting
Mentoring
Change Management
Gruppenarbeit
Organisationsberatung
Projektleitung
Teamcoaching
Analyse
Workshop-Moderation
Workshopleitung
Wissensmanagement
Knowledge Management
Fachveröffentlichung
Unternehmensberatung
Teambuilding
Stakeholdermanagement
Kulturelle Transformation
Organisationsdesign
Veränderungskommunikation
Change Communication
Training
Veränderungsanalyse
Beratung von Führungskräften
Planung
Agilität

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias von Mitzlaff

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021

    Agiler Coach und Feelgood Manager

    Deutsche Rentenversicherung Bund

    Einführung moderner Arbeitsweisen in einer Organisation mit 25.000 Mitarbeitenden.

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Hub Master Berlin für Feelgood-Management

    GOODplace
  • Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit 2008

    Business-Coach (zertifiziert nach dvct)

    Ich

    Einzelcoaching zu Themen und Fragen mit vorwiegend beruflichem Fokus (Karriere-Entwicklung, Umbruch, Neuorientierung) unter Anwendung verschiedenster Ansätze und Modelle (Timeline, Solution-focused Coaching, Aufstellungen, etc.)

  • 11 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2021

    Veränderungscoach

    IBM (Digital Change and Transformation)

    Projektleitungen: Change Management, Verantwortung für Teams bis 7 Mitarbeiter; Kundenbetreuung, Meetings; Leitung Workshops, Einzelcoachings; Präsentationen; internes Mentoring; Wissensmanagement für Community Organization Change Management; DACH-weiter Ansprechpartner für kulturelle Transformation; Mitarbeit globale Studie Making Change Work 2; Gründer interne Gruppe German-speaking coaching community Projekte: Change Management für eine globale ERP-Transformation u.a.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2019

    Leiter Regionalforum Berlin des dvct

    dvct

    Organisation und Leitung der Berliner Gruppe der Coaches und Trainer des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct)

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2007 - Sep. 2010

    Transformations-Consultant

    IBM (Supply Chain Management)

    Projektleitungen: Prozessanalyse und -optimierung, Supply Chain Management, Logistikmanagement; Verantwortung für Teams bis 7 Mitarbeiter; Lieferketten-, Prozess- und Schwachstellenanalysen; Definition Sollprozesse; Kundenbetreuung, Meetings; Leitung Workshops, Präsentationen; internes Mentoring; Wissensmanagement für Community Supply Chain Management und Organization Change Management; Mitarbeit Personalmarketing

  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2005 - Feb. 2007

    Berater (Logistik)

    FM&M Unternehmensberatung GmbH

    Konzeption, Umsetzung von Prozessoptimierungen in Produktion, Logistik, IT; Projekte: Optimierung der Logistikkette für Automotive-Hersteller in D und GB; europaweites Process Modelling Environment für Flugzeug-Hersteller u.a.

  • 5 Jahre und 7 Monate, Mai 2000 - Nov. 2005

    Consultant (IT)

    PSI Information Management GmbH

    Analyse, Bewertung, Optimierung von Geschäftsprozessen; IT-Organisationsberatung; Prozessmodellierungen (u.a. ARIS); Projektleitungen, Projektmanagement; Unterstützung Pre-Sales

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2000

    Junior Consultant (Logistik)

    ZLU GmbH

    Planung von Materialflusssystemen; Entwicklung von Abrechnungssystemen; Planung Lagererweiterung

Ausbildung von Matthias von Mitzlaff

  • 6 Jahre und 6 Monate, Apr. 1992 - Sep. 1998

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Technische Universität Hamburg-Harburg

    Schwerpunkte Mess- und Regeltechnik, Industriebetriebslehre, Produktionstechnik Studienarbeit: Kaizen und dessen betriebliche Realisierung bei der Opel Eisenach GmbH, 1,7 Diplomarbeit: Einführung eines PPS-Systems und Entwicklung eines fertigungsnahen Kennzahlenkonzepts, 1,3 Diplomnote gut

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z