Maximilian P. Gummersbach
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maximilian P. Gummersbach
• Leitung des Teilprojekts Migration, welches eine reibungslose Umstellung aller E-Commerce Kunden von Soennecken auf ein neues E-Commerce Shopsystem sicherstellt • Erfolgreiche Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Kunden & der internen IT • Steuerung aller beteiligten Stakeholder zur Sicherstellung der vereinbarten Ziele sowie effizienter Arbeitsabläufe im Projekt • Professionelle Beratung der Kunden über die Vorteile der neuen E-Commerce-Lösung unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
- 6 Jahre und 5 Monate, Dez. 2015 - Apr. 2022
Head of E-Commerce
SOBS GmbH & Co. KG
• Erfolgreicher Ausbau der Internetvertriebsstruktur von www.sobs.de - Konzeption sowie Projektphase zur Einführung eines neuen Online-Shop- und dazugehörigen Warenwirtschaftssystems • Einführung eines Kennzahlensystems sowie Prozessmanagements • Aufbereitung des Wochen-, Monats- und Jahresabschlusses • Durchführung und stetige Überprüfung des gesamten Bestellprozesses • Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen • Kostenoptimierung im Bereich Dienstleistung und Einkauf
- 8 Jahre und 11 Monate, Okt. 1999 - Aug. 2008
Assistenz
KBM Motorfahrzeuge GmbH & Co. KG
Inhaber
MPGummersbach Consulting / MAGSOUND
• Planung, Organisation sowie Durchführung von Veranstaltungen • Anfertigen von Projekt- und Ablaufplänen • Erstellen von Licht- und Tontechnikkonzepten sowie deren Umsetzung
Assistenz
Mercedes-Benz
• Unterstützung des Autohausmanagements sowie Assistenz der Verkaufsleitung • Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerbern • Entwicklung von Strategien zur Marktbearbeitung • Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung • Veranstaltungsorganisation
Assistenz der Geschäftsleitung
Kripper Lederfabrik
• Assistenz der Geschäftsleitung • Messevorbereitung und –begleitung • Marketing (Erstellen von Werbebroschüren, Flyern, etc.) • Controlling und Rechnungswesen (Aufbau Monatsreporting, Cash Flow-Forecast) • Leitung eines Projektes zur Optimierung des Working Capitals
Branch Manager
Personalberatung
u.a. Fachliche & disziplinarische Führungsverantwortung Erstellung des monatlichen Forecasts sowie Kontrolle der Umsatzziele Führung von wöchentlichen Motivationsgesprächen Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbetreuung After-Sales-Management & Troubleshooting Einarbeitung interner Mitarbeiter Implementierung neuer Tools zur stetigen Verbesserung von Prozessen Mitarbeiterbetreuung (extern) von Eintritt bis Austritt
Ausbildung von Maximilian P. Gummersbach
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2007
BWL
FHDW, Fachhochschule der Wirtschaft in Bergisch Gladbach
Mittelständige Wirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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