Maximilian Fredrick
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maximilian Fredrick
- Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2021RWE Supply & Trading
Head of Reward (Compensation & Benefits and HR Controlling)
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2021
Director Corporate Compensation, Benefits and Assignment Management
TÜV Rheinland AG
- 3 Jahre und 8 Monate, Nov. 2017 - Juni 2021
Head of Executive HR Administration/Support
TÜV Rheinland AG
- 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2016 - Juli 2018
Head of Global Compensation, Benefits & Assignment Management
TÜV Rheinland AG
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2014 - Mai 2016
Senior Associate Global Compensation & Benefits
TÜV Rheinland AG
- 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2011 - Apr. 2014
Consultant
Towers Watson
- 3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2008
Praktikant
Warth&Klein
Corporate Finance Division Mitarbeit bei der Erstellung eines Sanierungskonzeptes. Erstellung eines Excel Mastersheets zur Berechnung des Beta-Faktors und zahlreicher Unternehmensmultiples sowie eines Mastersheets zur Berechnung der Pensionsrückstellungen.
Global Markets – Institutional Client Group Mitarbeit bei der Abwicklung der Sekundärmarktorders und Bearbeitung von in- und externen Kundenanfragen. Erstellung eines Bloomberg Launch Pads sowie Erstellung von Verkaufsunterlagen von geschlossenen Fonds und einer Produktbroschüre. Mitarbeit bei der Emission von Bonus Rohstoffzertifikaten.
Ausbildung von Maximilian Fredrick
- 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2011
Master of Business Administration
Georgia State University
- 1 Jahr, Sep. 2009 - Aug. 2010
Master in Management
European Business School
Market-oriented Management und Strategy & Organization
- 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2008
Business
University of Queensland
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2009
General Management/ Business Law
European Business School
Finance & Banking und Consulting & Organizational Change
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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