Melanie Berger

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen (D-A-CH) Raum • Rekrutierung für die Branchen Consulting & Unternehmensberatung, Banking & Financial Services, Manufacturing & Energy • Executive Search auf den Plattformen XING & LinkedIn

• Reisen durch Asien und Nordamerika (Thailand, Vietnam, VAE, Indonesien, Kanada) • Umzug nach England • Ehrenamtliche Tätigkeit bei Ronald McDonald House Charities, Brighton UK (Unterstützung von Eltern eines Kindes in stationärer Behandlung)

• Aufbau einer HR-Abteilung (HR-Marketing, Recruiting & HR-Development) • Führung eines 6-köpfigen Teams • Recruiting in Verkauf, Verwaltung, Logistik & Mgmt • Kooperation mit (Hoch-)Schulen • Bewerbermanagement (SAPSuccessfactors) • Trainings- & Schulungsmanagement (1.300 MitarbeiterINNEN) • Ausbildungswesen • Beratung der Führungskräfte (personalwirtschaftliche Themen) • Tarif-Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht • Lohn & Gehalt • Vertragswesen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Incentives • Onboaring

• Rekrutierung von Fach- & Führungskräften in Verkauf, Verwaltung, Logistik & Management • Eigenverantwortliche Mediaplanung für die Zielgruppe Hochschulabsolventen für die gesamte Unternehmensgruppe ALDI SÜD • Kooperationsaufbau mit (Hoch-)Schulen • Mitwirkung & Ausgestaltung von ALDI SÜD-weiten Maßnahmen im Arbeitskreis HR-Marketing • Mitbewerberbeobachtung und Marktanalysen • Trainings- & Schulungsmanagement für 1.300 MitarbeiterINNEN • Incentives • Direkte Berichtserstattung an den Geschäftsführer

• DH-Studentin in der Regionalgesellschaft Mörfelden • Mitwirkung in den Abteilungen HR, Beschaffung, Buchhaltung, Sekretariat, Verkauf, Logistik • Mehrwöchige, eigenverantwortliche Leitung einer ALDI SÜD Filiale inkl. Mitarbeiterverantwortung • Bearbeitung unterschiedlicher Projekte wie Mehrarbeitsanalysen, Organisation von und Repräsentant auf Messen, Erarbeitung von Assessment Centern, Darstellung von Supply Chain Abläufen, Weihnachts- und Osterdisposition, Internes Controlling

• Freiwilliges Vorpraktikum vor Beginn des DH-Studiums

• Auslandsaufenthalt im Zuge des berufsbegleitenden Master-Studiums

• Berufsbegleitendes Master-Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung • Master-Thesis: "Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeitsmerkmalen und Führungsstil"

• Zweiter, internationaler Studienabschluss im Rahmen des Dual Degree Programms und eines Auslandaufenthaltes • Bachelor-Thesis im Bereich Marketing & Sales

• Duales Studium in Verbindung mit einer praktischen Ausbildung in der ALDI SÜD Regionalgesellschaft Mörfelden • Bachelor-Thesis im Bereich Employer Branding