Melanie Klimpel

Angestellt, Leiterin HR (für die REWE Digital Fulfilment Services GmbH), REWE Markt GmbH

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Nachweisbare erfolgreiche Personalführung
Strategisches und operatives HR Management
Unternehmerisches Denken
Mehrjährige Führungserfahrung
Talentmanagement
Internationales HR Management
Direktvertrieb
Umfangreiches Wissen relevanter HR-Prozesse
Projekterfahrung
Changemanagement
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Überzeugungskraft
Persönlichkeit
Erfahrung in der Logistik
Handelsunternehmen
Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit
Motivationsstärke
Flexibilität
Belastbarkeit
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
positive Grundeinstellung
Personalcontrolling
Standortschließung
Personalentwicklung
SAP R/3
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsverfassungsgesetz
Arbeitsrecht
Schnelligkeit
Dynamik
Vertrieb
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Neues
HR-Controlling
Arbeitnehmerüberlassung
Filialleitung
Akquise
Teamfähigkeit
Führungskräfteentwicklung
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Klimpel

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2018

    Leiterin HR (für die REWE Digital Fulfilment Services GmbH)

    REWE Markt GmbH

  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2016 - Aug. 2018

    Leiterin HR

    PENNY - REWE Group
  • 7 Monate, Okt. 2015 - Apr. 2016

    Leiterin HR

    Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2014 - Sep. 2015

    HR Leiterin / HR Director

    arvato distribution GmbH; Hightech & Entertainment - Bertelsmann SE & Co. KGaA

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2014

    Leiterin HR

    bofrost*

    Mitarbeiterführung / Konzeptionelle und strategische HR-Arbeit / Gestalter von HR-Prozessen / Arbeitsrecht / Betriebsrat / Gestaltung, Einführung und Sicherstellung von HR-Prozessen und Abläufen / Etablierung von professionellen HR-Strukturen / Aufbau eines Talentmanagements / Personalplanung und Rekrutierung (intern/extern) / Generelle Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat / Entlohnungssysteme / Gehaltsmodelle

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2012

    Leiterin Personalentwicklung

    bofrost*

    Konzeption und Implementierung eines neuen Karrierepfads = Fachkarriere / Neugestaltung, Umsetzung und Steuerung des Traineeprogramms im Vertrieb / Design eines neuen Assessment Center für Fach- und Führungskräfte sowie dessen Anpassung an die neuen Stellenprofile / On-Boarding Programme / Potentialanalysen

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2005 - Sep. 2009

    Niederlassungsleiterin

    bofrost*

    Eigenverantwortliche Planung + Steuerung strategischer und operativer Managementprozesse einer Niederlassung mit 55 GTK / Personalverantwortung (Teamleiter, Verkaufsfahrer, Lageristen, Kundenbetreuer und Telefonisten) / Mitarbeiterführung und –entwicklung / Erarbeitung der Jahresplanung / Entwicklung der Vertriebskennzahlen / Aufbau eines Teams von freien Mitarbeitern/Handelsvertretern zur Neukundengewinnung / Recruiting / Arbeitsrecht / Betriebsratsarbeit

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2004 - Juli 2005

    Vertriebsmitarbeiterin (Tätigkeit während des Studiums)

    Damovo Deutschland GmbH & Co. KG

    Neukundengewinnung / Telefonakquise / Zusammenarbeit mit Key Account / Beratung von Kunden im Bereich der Telekommunikation

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2003 - Feb. 2005

    Wissenschaftliche Hilfskraft Statistik (Koordination BESP Studenten)

    Hochschule Mönchengladbach

  • 2 Jahre und 5 Monate, Dez. 2001 - Apr. 2004

    Call Center Agent (In- und Outbound)

    Kluth Telemarketing GmbH

    In- und Outbound Telefonie / Neukundengewinnung / Telekommunikations- und IT-Projekte / IT-Implementierungsprojekte

  • 1 Jahr, Juli 2001 - Juni 2002

    Praktikum

    A2B Relocation

    Koordination von Umzügen internationaler Fach- und Führungskräfte, incl. Wohnungssuche, Schule, Netzwerk aufbauen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2001

    Vertrieb

    WDI-Baustahl GmbH

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 1996 - Sep. 1998

    Marketing & Vertrieb

    Fels-Werke GmbH
  • 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 1994 - Mai 1997

    Auszubildende (Industriekauffrau)

    FELS-WERKE GmbH

    Ausbildung Industriekauffrau

Ausbildung von Melanie Klimpel

  • Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach

    Personal Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z