Melanie Löser

01/2021-07/2022 Mutterschutz, Elternzeit Ausbildungsmanagement, Recruiting, Betreuung, Planung & Organisation, Beurteilung, Zeugniserstellung, Festlegung und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen, Kommunikation mit externen Ausbildungspartnern und Institutionen, Ausbildertätigkeit für Verwaltungsfachangestellte und Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung, Veranstaltungsorganisation, Projektarbeit, Repräsentation der Stadtverwaltung Chemnitz auf Ausbildungsmessen

Betreuungsbereich mit ca. 40 Mitarbeitern, Besetzung offener Positionen in allen Fachbereichen und Hierarchieebenen, Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen, Auswahl der Kandidaten durch Unterlagenscreening und Interviews, Vergütungs- und Vertragsverhandlungen, Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Vertragsabschlüssen, Rekrutierung und operative Betreuung der Auszubildenden, Reporting, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Projektarbeit, Repräsentation der SolarWorld auf Messen

Schwerpunkt: Engineering / Aufgaben: Besetzung offener Positionen bei den Kundenunternehmen, Rekrutierung geeigneter Kandidaten aus dem Bewerberpool, Vorauswahl der Kandidaten nach der fachlichen und persönlichen Eignung durch Unterlagenscreening und Durchführung von Interviews, Vergütungs- und Vertragsverhandlungen, Koordination, Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsabschlüssen, Betreuung der Kandidaten im gesamten Rekrutierungsprozess und im Rahmen ihrer Tätigkeit bei Hays

Verwaltung der studentischen/wissenschaftlichen Hilfskräfte, (Schüler-)Praktikanten, Diplomanten, Bachelor- und Masterstudenten (Verträge, Befristung/Verlängerung, Zusatzvereinbarungen, etc.), Unterstützung bei der Verwaltung der festangestellten Mitarbeiter in Wissenschaft und Verwaltung, Unterstützung bei der Erstellung von (Zwischen-)Zeugnissen, Bearbeitung der Urlaubsanträge, Zuarbeit bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, Recherchearbeiten, allg. Schriftverkehr, Ablage

Untersuchung der Professionalisierung von Verwaltungs- und Führungsstellen (z.B. Qualitätsmanager, Casemanager, Codierer) in regionalen Krankenhäusern und Pflegeheimen

Einsatz in der Abteilung Uhren/Schmuck, Beratung der Kunden, Kassiertätigkeit

Anfertigung der Bachelor-Thesis zum Thema "Neugestaltung des Personalauswahlprozesses bei der DONG Energy Germany AG unter Berücksichtigung der Verschmelzung von zwei bestehenden Konzerngesellschaften in Deutschland" // Personal (Führen der Personalakten, Erstellung von Zwischen-/Arbeitszeugnissen, Erstellung und Pflege von Statistiken, Statistische Meldungen an Behörden, Antragsbearbeitung, Verwaltung Urlaub-/Fehltage, Ablage, allg. Schriftverkehr) und von 10/2010 - 03/2011 Finanzen/Rechnungswesen

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: tägliche Rechnungslegung, Erfassung der Eingangsrechnungen, Reklamationsbearbeitung und Rechnungskorrekturen, Mahnverfahren für Inlands- und Auslandsforderungen, Anwendung von SAP R/3 Release 4.7 Rechnungswesen/Finanzwesen und RUBIN 3.02.02zc, Korrespondenz mit Kunden in Deutsch und Englisch, Fahrtkostenabrechnung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistungsunternehmen, Zahlungseingangs-, Sachkonten- und Anlagenbuchungen

Check-In/Check-Out der Gäste; Tagungs- und Bankettabsprachen; Anwendung des Front-Office-Systems "Fidelio 7.12" beim Erstellen von An- und Abreiselisten, Verteilung der Zimmer, Pflege der Gästekartei und Tagesabschluss; allgemeiner Schrift- und Telefonverkehr; zügige und professionelle Bearbeitung von Gästewünschen und -beschwerden

Ausbildung: Einsatz im Housekeeping; á la carte, Bankett- und Tagungsservice; Rezeption; eigenverantwortliches Führen einer Servicestation und der Rezeption ab dem 2. Lehrjahr

Homepage: http://www.wits.ac.za/; http://www.ukzn.ac.za/

www.tu-chemnitz.de / Abschlussnote: 1,7 / Schwerpunkte: Human Resource Management, Führung, Organisationales Lernen und Wissensmanagement, Organisationstheorie, Innovationsmanagement

www.htwk-leipzig.de / Abschlussnote 2,1 / Schwerpunkte WS 2010/2011: Personalwirtschaft und berufliche Bildung, Betriebliche Steuerlehre und Prüfungswesen, Rechnungswesen und Controlling / Schwerpunkte SS 2011: Personalwirtschaft und berufliche Bildung, Interne Revision

www.wirtschaft-chemnitz.de

www.man-zschopau.de