Melanie Meyer
Angestellt, Personalentwicklung: Digitales Bildungs- und Kompetenzmanagement, Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Bis 2022, Digital Transformation - Betriebswirtschaftslehre, SRH Fernhochschule - The Mobile University
Osnabrück, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Meyer
Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2019
Personalentwicklung: Digitales Bildungs- und Kompetenzmanagement
Niels-Stensen-Kliniken GmbHPersonalentwicklung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung
1 Jahr und 3 Monate, Juli 2018 - Sep. 2019
Personalreferentin / Personalentwicklung
Niels-Stensen-Kliniken GmbH1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2017
Sachbearbeiterin Personalwesen und Öffentlichkeitsarbeit
Niels-Stensen-Kliniken GmbH / Bildungszentrum St. Hildegard
Bewerbungs- und Einstellungsverfahren im Bereich Ausbildung Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Ausbildung
Ausbildung von Melanie Meyer
3 Jahre und 4 Monate, März 2019 - Juni 2022
Digital Transformation - Betriebswirtschaftslehre
SRH Fernhochschule - The Mobile University
Digitalisierung Personalwesen
1 Jahr, Sep. 2017 - Aug. 2018
Personalwesen
Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Osnabrück
3 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2017
BWL
Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie