Michael Cusack

Angestellt, Chief Executive, Total Talent Solutions

Perth, Vereinigtes Königreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

International Vacancies Learning & Development Ex
Proven track record in People Interventions
HR Strategy
Change Management
HR revitalisation
Assessments & Audits
HR Lean-Six Sigma
Leadership Development
Life Leadership
Strategy Deployment
Coaching
Mentoring
Facilitating
Counselling
NLP
E-Learning.

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Cusack

  • Bis heute 17 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2007

    Chief Executive

    Total Talent Solutions

  • 11 Monate, Mai 2006 - März 2007

    Head Learning & Development Services

    EC Harris LLP

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2005 - Mai 2006

    HR Director

    Bombardier Transportation

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2003 - Jan. 2005

    HR Director

    NCR

  • 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 1999 - Nov. 2003

    Learning & OD Director

    NCR

  • 1 Jahr und 2 Monate, Dez. 1997 - Jan. 1999

    Training Director

    Motorola

  • 11 Monate, Jan. 1997 - Nov. 1997

    Head of HRD

    BAE System

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 1994 - Dez. 1996

    Employee Development Manager

    BAE System

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1992 - Jan. 1994

    Manager, Engineering Project

    BAE System

  • 1 Jahr und 11 Monate, März 1990 - Jan. 1992

    Purchasing & Inventory Control Manager

    BAE System

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 1988 - März 1990

    Operations Planning Manager

    BAE System

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 1986 - Feb. 1988

    Business Analyst

    BAE System

Ausbildung von Michael Cusack

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 1982 - Mai 1986

    Manufacturing Engineering

    Strathclyde University

Sprachen

  • Englisch

    -

Interessen

NLP
E-Learning
Life Leadership
Mysticism
Hill-Walking

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z