Michael Grünberg
Selbstständig, 360° Personalberater & Headhunter | Business-Coach & Outplacement-Berater, CONPADIS Personalberatung & Grünberg Consulting
Abschluss: Dipl.-Kfm. (FH) Marketing, Controlling, Rechnungswesen, Fachhochschule Köln
Bonn, Deutschland
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Über mich
Expertise-Auszug I. Office, Finance, Engineering, IT & BI, IT-Security – 16 Jahre Executive & Professional Search, Headhunting II. PSD Banken (Service GmbH) – 6 Jahre Personalreferent / Personal- & Bewerbermanagement (einschl. Begleitung und Beratung der Führungskräfte im Interview) – BPO III. Hamburg Commercial Bank / Lufthansa Technik / MV Werften etc. – 4,5 Jahre Business Coaching & Outplacement IV. Deutsche Bank Gruppe – 12 Jahre Professional Banking & Broking
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Grünberg
Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2015
360° Personalberater & Headhunter | Business-Coach & Outplacement-Berater
CONPADIS Personalberatung & Grünberg Consulting
o Finance, Office, Marketing, Industrial, Engineering, IT / IT-Security • Executive Search & Direktansprache • Personalberatung • Outplacement-Beratung • Bewerbungscoaching • Bewerbermanagement • Business Process Outsourcing (BPO) https://www.gruenberg-consulting.de/ https://www.conpadis.de Projekt-Auszug: 10/2023 - 04/2024: Ferchau GmbH - Sozialstudie 05/2019 - 09/2023: AGS GmbH - Outplacement-Beratung 10/2016 - 12/2022: Servicegesellschaft der PSD Banken mbH - Bewerbermanagement & Rekruiting
4 Jahre und 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2023
Business Coach | Outplacement | Newplacement (Fach- und Führungskräfte)
Agentur für Struktur- und Personalentwicklung GmbH (AgS)
Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften (Engineering / IT & IT-Security / Finance / Office / Industrial) • Bestandsaufnahme/Standortbestimmung • Individuelle Arbeitsmarktanalyse • Aufbau von Bewerbungsstrategien • Coaching Seminarleitung • Social Media Networking via Xing & LinkedIn Konzepterstellung • Branchenspezifische Arbeitsmarktstudie Kundenakquise • Hamburg & SH
6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2022
Personalmanagement | Bewerbermanagement IT / IT-Security / BI / Marketing (BPO)
Servicegesellschaft der PSD Banken mbH
o Personal- und Bewerbermanagement (BPO) • Strategisches und operatives Bewerbermanagement • Koordination von Rekrutierungsmaßnahmen • Begleitung und Beratung der Führungskräfte im Interview
1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2015
Leitung Personalvermittlung & Personalberatung
PRO ERGO GmbH
• Strategische Bereichsleitung • Operativ Kunden- und Personalberatung
4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2013
Standortleitung
EDWORK GmbH & Co. KG (EDAG-Group)
Leiter & HR-Consultant der Niederlassungen Köln, Ford-Werke Köln und Dortmund • Strategische & operative Verantwortung von Niederlassungen und Kostenstellen • Beratungsschwerpunkte Finance & Office, Media & Marketing, Engineering • E-Recruiting, Bewerber-Coaching, Personalvermittlung, ANÜ
1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2008 - Juli 2009
Niederlassungsleitung
Adecco Deutschland GmbH
Niederlassung Bonn - Geschäftsbereich Office • Operative und strategische Niederlassungsleitung • Kundenberatung & Personalvermittung
11 Jahre und 6 Monate, Aug. 1996 - Jan. 2008
Professional (Broking & QM)
Deutsche Bank Gruppe (Bank24/maxblue/brokerage24/DB Direkt)
o Qualitätsmanagement o Prozessmanagement o Trading & Handel (national/ international/außerbörslich) o Spezialist Optionsscheinhandel o Kapitaltransaktionen o Auf- und Ausbau von CustomerCare-Einheiten o Anteilige operative Umsetzung der Kooperation DB 24 & DVAG
Ausbildung von Michael Grünberg
4 Jahre und 5 Monate, Okt. 1996 - Feb. 2001
Wirtschaftswissenschaften
Fachhochschule Köln
Marketing, Controlling, Rechnungswesen Abschluss: Dipl.-Kfm. (FH)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
Englisch
Gut