Michael Langer

Langjährige HR-Prozesse sind zu meinem ständiger Begleiter geworden und haben mich zu dem gemacht was ich heute bin. Ich verstehe HR als Dienstleistung sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter. Dieser ständige Wechsel und immer wieder neue Herausforderung sehe ich als Aufgabe der man sich stellen muss. Es ist somit auch eine Chance sich immer weiter zu entwickeln. Nicht das Problem ist die Aufgabe sondern die LÖSUNG!