Michael Lobback
Angestellt, Supervisor Packaging, Takeda GmbH
Oranienburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Lobback
Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2019
Supervisor Packaging
Takeda GmbH
1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019
Teamleader
Coriant GmbH part of Infinera Group
Schichtleiter im Bereich Module der THT-Produktion von Baugruppen für Übertragungssysteme - Disziplinarische und fachliche Führung einer Schicht mit 10 Mitarbeitern - Inventur – Bestandserfassung und Korrekturen in SAP ( tägl. Budgetverantwortung bis 5000,- € ) - Erstellung von Fertigungsunterlagen mit einerSoftware der Fa. Mentor Graphics
5 Jahre und 5 Monate, Mai 2013 - Sep. 2018
Teamleader
Coriant GmbH
Schichtleiter im Bereich Module der THT-Produktion von Baugruppen für Übertragungssysteme - Disziplinarische und fachliche Führung einer Schicht mit 13 Mitarbeitern - Schulung und Qualifizierung aller Mitarbeiter - Kontinuierliche Verkürzung der durchschnittlichen Durchlaufzeit von 10 auf 3 Tage. - Prozesseinführung THT-AOI mit 3D Kamera - Durchführung jährlicher ESD-Schwachstellenanalysen
6 Jahre und 1 Monat, Apr. 2007 - Apr. 2013
Teamleader
Nokia-Siemens-Networks GmbH & Co. KG
Schichtleiter im Bereich Module der THT-Produktion von Baugruppen für Übertragungssysteme - Disziplinarische und fachliche Führung einer Schicht mit 25 Mitarbeitern - Reduzierung des zeitlichen Handlings von Baugruppen um 30% durch Einführung neuer Transportboxen Ergebnis : Kosteneinsparung - Mitverantwortlich bei Einführung neuer Einpressmaschinen der Fa. Erni und der Fa. EPT sowie einer Selektivlötanlage Fa. Ersa
6 Monate, Okt. 2006 - März 2007
Teamleader
Siemens-Networks GmbH & Co. KG
Schichtleiter im Bereich Module der THT-Produktion von Baugruppen für Übertragungssysteme - Disziplinarische und fachliche Führung einer Schicht mit 40 Mitarbeitern
12 Jahre und 5 Monate, Mai 1994 - Sep. 2006
Teamleader
Siemens AG
Schichtleiter im Bereich Module der THT-Produktion von Baugruppen für Übertragungssysteme - Disziplinarische und fachliche Führung einer Schicht mit 40 Mitarbeitern - Moderation einer KVP-Gruppe zur kontinuierlichen Prozess- und Qualitätssteigerung mit dem Ergebnis von mehr als einhundert Verbesserungen.
2 Jahre und 7 Monate, Okt. 1991 - Apr. 1994
Junior Industrial Master
Siemens AG
- Verantwortlich für ca. 40 Mitarbeiter und Maschinen im Automatensaal der Spulenfertigung - Koordination externer Wartungsmitarbeiter - Beschaffung Ersatzmaterial für Fertigungslinien und Roboter Fa. Epson
4 Jahre und 7 Monate, März 1987 - Sep. 1991
Feinmechaniker und CNC-Fräser
Siemens AG
Mitarbeiter im Werkzeug und Vorrichtungsbau - selbstständiges Herstellen von Montagevorrichtungen nach Konstruktions- und Materialvorgaben. - Herstellen von Werkstücken an Fräsmaschienen der Firmen Deckel und Mikron mit Haidenheinsteuerung durch selbstständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen nach Konstruktions- und Materialvorgaben.
Ausbildung von Michael Lobback
3 Jahre, Apr. 1990 - März 1993
Metalltechnik
Industrie und Handelskammer
Grundlagen für rechtsbewußtes und kostenbewußtes Handeln; Betriebs- und Fertigungstechnik; Technologie der Werk- und Hilfsstoffe; AEVO : Planung und Durchführung der Ausbildung, der Jugendliche in der Ausbildung, Grundfragen und Rechtsgrundlagen der Ausbildung
3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1983 - Feb. 1987
Metalltechnik
Werner-von-Siemens Werkberufschule
4 Jahre, Aug. 1979 - Juli 1983
Friedrich-Engels-Gymnasium (Berlin)
7 Jahre und 1 Monat, Juli 1972 - Juli 1979
Grundschule in den Rollbergen ( 28 Grundschule )
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut