Michael Reiss
Angestellt, Candidate Recruiting Expert, softfactors AG
Bern, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Reiss
89% aller Mitarbeiter wechseln ihren Job aufgrund weicher Faktoren! softfactors ist eine Cloud basierte Bewerbungslösung die nicht nur Lebensläufe erfasst, sondern vielmehr persönliche Fähigkeiten – sogenannte weiche Faktoren oder eben «soft factors» – in den Mittelpunkt stellt. Und somit den ganzen Menschen mit all seinen Facetten.
Recruiting und Mandatsbetreuung im Bereich Health / Gesundheitswesen / Industrie / IT
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut