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Michael Rudolph

ist zurzeit gebucht. 

Freiberuflich, Interim Manager und Mentor, Rudolph
Königs Wusterhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Logistik
Unternehmensführung
Supply Chain Management
Logistikplanung
Warehousing
Kommissionierung
Interimsmanagement
Supply Chain
Optimierung von Logistikprozessen
Coaching
Prozessoptimierung
Warendisposition
Personalverantwortung
Führung
Erfahrung
Flexibilität
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Rudolph

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2023

    Interim Manager und Mentor

    Rudolph

    Zeitlich befristeter Einsatz als Interimsmanager nach Absprache. Mentor für Nachwuchsförderung und Entwicklung nach Absprache.

  • 8 Jahre und 10 Monate, Juni 2014 - März 2023

    Geschäftsführer Logistik

    Kaufland

    Leitung Logistik der Region Nord. Lager, Kommissionierung, Technik, Transport, IT First Level. Qualifizierung Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs, wirksame Personalkonzepte im Rahmen der Expansion, technische Entwicklung, Transportoptimierung, IT Projekt wie Umstellung SAP LVS auf SAP EWM, Erarbeitung Konzept Standortausbau mit weiterer Automatisierungstechnik.

  • 5 Jahre und 11 Monate, Juli 2008 - Mai 2014

    Geschäftsführer Logistik

    Kaufland

    Leitung Logistik der Region Ost. Bereiche Prozesse und Organisation, Lager, Kommissionierung , Technik mit Automatisierung, Haustechnik, Flurförderzeuge, IT First Level Support, Transport und Bereich Personal Standortentwicklung, Transportoptimierung, Bau und Inbetriebnahme eines neuen Lagers für Food gekühlt. Betriebsratsarbeit.

  • 4 Jahre und 7 Monate, Dez. 2003 - Juni 2008

    Betriebsleiter Logistik

    Kaufland

    Verantwortung für die Bereiche Lagerlogistik, Transport im Verteilzentrum für die Region Ost. Lager, Kommissionierung, IT First Level, Transport. Einbau eines automatischen Kleinteilelagers in bestehende Hallen, Organisation und Einführung von SAP LVS und Pick by Voice, Personalentwicklung, Personalrekrutierung, Führungskräfteentwicklung, Transportoptimierung, Betriebsratsarbeit

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2002 - Nov. 2003

    Selbstständig

    Rudolph

    Handelsagentur für Verpackung und logistische Dienstleistungen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2001 - Juni 2002

    Geschäftsführer Konzernlogistik

    Möbel Walther AG

    Verantwortlich für alle Zentralagerstandorte der Unternehmensgruppe. Optimierung Prozesse in der Logistik, den Montageteams und dem Kundenservice.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2000 - Mai 2001

    Geschäftsführer Logistik und Verwaltung

    porta-Unternehmensgruppe

    Organisation Prozesse Vertrieb, Verwaltung, Logistik und Kundenservice. Personalverantwortung, Personalentwicklung, Weiterbildung/Ausbildung Montage und Kundendienst, Projektmanagement Zentrallagerentwicklung

  • 6 Jahre, Jan. 1994 - Dez. 1999

    Geschäftsführer Logistik und Kundenservice

    porta-Unternehmensgruppe

    Organisation Prozesse Vertrieb, Logistik und Kundenservice. Personalverantwortung, Personalentwicklung, Weiterbildung/Ausbildung Montage und Kundendienst, Projektmanagement Zentrallagerentwicklung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 1992 - Dez. 1993

    Technischer Leiter

    porta-Unternehmensgruppe

    Zentrallager mit Warenfluss, Personal und Personalführung, Kundenservice, Montage, Lieferanten

  • 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 1988 - Mai 1992

    Leiter Lagerwesen und Warenverkehr

    MöllerGroup GmbH

    Leitung Halbfertigteile- und Fertigteilelager. Projektbearbeitung Lageroptimierung und Supply Chain Management Projekte mit Kunden der Automobilindustrie

  • 1 Jahr, Jan. 1987 - Dez. 1987

    Leiter Auftragsmanagement

    Bertelsmann BCH Data Service Nord

  • 7 Jahre und 1 Monat, Dez. 1979 - Dez. 1986

    Steuerung Automatisierungstechnik

    Bertelsmann SE & Co. KGaA - arvato distribution GmbH

    Visualisierte Überwachung aller technischen Anlagen wie FTSysteme, automatisches HRL inkl Inbetriebnahme, Kommssionierbereiche, Wareneingang, Warenausgang, Prozessrechnersteuerung, Programmierung kleinerer Programme. Personaleinsatzsteuerung technische Mitarbeiter

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