Michael Seher
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Seher
- Bis heute 7 Jahre, seit Mai 2018
Privat
-
- 3 Jahre und 10 Monate, Juli 2014 - Apr. 2018
Senior Vice President Human Resources
Verlagsgruppe Random House GmbH / Bertelsmann
- 12 Jahre und 3 Monate, Apr. 2002 - Juni 2014
Personalleiter (Mitglied der Geschäftsleitung)
Verlagsgruppe Weltbild GmbH
Verantwortung für Personalpolitik-, Strategie und Operations
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2000 - März 2002
Head of Recruiting
Siemens AG
Leitung eines Recruiting Projekts (Führung von 7 Mitarbeitern sowie bis zu 20 externen Searchern on site), Aufbau eines Recruiting Centers, Prozessanalyse und Redesign der Beschaffungsprozesse, Einführung eines Kennzahlensystems zur Messung und Verbesserung der Effizienz der Beschaffungsprozesse. Personalbeschaffung von mehreren hundert R&D Ingenieuren, Projekt wurde Referenzprojekt innerhalb der Siemens AG Deutschland
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1998 - Sep. 2000
Personalberater
Siemens AG
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 1997 - Aug. 1998
Trainee HR / Personalbetreuung
Siemens AG
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der Personalentwicklung, Beschaffung, Einsatz, Anpassung, Aufbau eines Entwicklungsstandortes mit 150 Entwicklungsingenieuren
Ausbildung von Michael Seher
- 9 Monate, Juli 1995 - März 1996
Politikwissenschaften
Université Aix-Marseille (Insitut d'Edudes Politiques)
strategische Unternehmensführung, Human Resources
- 6 Jahre und 8 Monate, Okt. 1990 - Mai 1997
Verwaltungswissenschaften
Universität Konstanz
Human Resources Management (Führung, Personalwirtschaft, Personalcontrolling, Entwicklungsorientiertes Management, Organisationslehre, Arbeits- und Sozialrecht)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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