Michael von Känel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael von Känel
- Bis heute 10 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2014
HR- Recruiter
Die Mobiliar Versicherungen und Vorsorge
- Sourcing von Fachkräften für die Linienvorgesetzten - Managen des Personalgewinnung in Absprache mit der Linie - Führung von Bewerbungsgesprächen
- 4 Monate, März 2014 - Juni 2014Cassani Kaderselektion & Outplacement, Nachfolgeregelung, Management auf Zeit
Permanent Consultant
Suche von Kandidaten aufgrund von Mandaten
Recruiting Spezialist im technisch- industriellen Umfeld
- Recruitment von Fachspezialisten im technisch- industriellen Umfeld - Mandatsbearbeitung - Kunden- und Kandidatenbetreuung
• Personalführung- und Planung (bis zu 20 Mitarbeitenden) • Bestellwesen • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe • Stunden- und Kostenbewirtschaftung • Kundenberatung • Aktions- und Verkaufsförderung
• Personalführung- und Planung von 7 Mitarbeitenden • Lehrlingsausbildung von zwei Lehrlingen • Bestellwesen • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe • Kundenberatung • Aktions- und Verkaufsförderung
- 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2004 - Sep. 2006
Abteilungsleiter Convenience
Migros
• Führung eines Mitarbeiters • Bestellwesen • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe • Aktions- und Verkaufsförderung • Kundenberatung
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2002 - Juli 2004
Stv. Leiter Administration
Migros
• Stundenbewirtschaftung • Protokollführung bei Sitzungen • Tresorbewirtschaftung • Allg. Administrative Arbeiten
Ausbildung von Michael von Känel
- 2 Monate, Feb. 2013 - März 2013
Personalassistent
NBW
Personalmanagement
- 11 Monate, Feb. 2012 - Dez. 2012
Coaching
Living Sense
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2004 - Aug. 2005
Detailhandel
Detailhandelsspezialist FA
- Ausbildung für das mittlere Kader im Verkauf - Fundierte Kenntnisse in Marketing, Personalführung, Logistik und Kommunikation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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