Michelle Wyss

- Verantwortlich für das gesamte Human Resources Management mit rund 30 Mitarbeitenden - Unterstützung, Beratung und Coaching der Linie in allen relevanten HR-Themen - Begleitung und Betreuung von Mitarbeitenden - Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden - Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Weiterbildungen und Laufbahnplanung - Mithilfe bei jährlich wiederkehrenden Prozessen wie Salär- und Bonusrunden, Mitarbeiterjahresgesprächen, etc.

- Selbständige Rekrutierung von Lernenden, Hochschulabsolventen und Assistenzfunktionen- Beratung und Betreuung der Linie und Mitarbeitenden in allen HR Belangen - Organisation und Koordination von Schulungen, Workshops und Ausbildungsprogrammen - Erledigung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Einholen von Arbeitsbewilligungen, Einführung neuer Mitarbeiter, An- und Abmeldungen bei Ämtern, Betreuung Expats - Verfassen von Zeugnissen, Zwischenzeugnissen, Bestätigungen

Mitarbeit beim Projekt "Neues E-MAG und E-Curriculum für SRF" - Erstellen von Drehbüchern für Tests, Durchführen der Tests, Erstellen von Testprotokollen - Aktive Teilnahme an Projektsitzungen - Vorbereitung Datenmigration - Vorbereitung der Einführung des neuen Tools - Konzeption und Erstellen von User-Manuals und Schulungsunterlagen - Schulung von Vorgesetzten - Datenpflege, Datenaktualisierung und Support - Erstellen von Datenauswertungen - Stellvertretung der Projektleiterin

- Betreuung und Pflege des elektronischen MAG für SF - Pflege eines Vollzeitstellen-Reportings - Mitarbeit beim Projekt Funktionenraster Schweizer Radio und Fernsehen (SRF): Überarbeiten der Funktionsprofile, Ergänzen der Laufbahnlandkarte - Bewerbermanagement

Organizational and Human Resource Management, Strategic and General Management, European Business