Mirco Jahn
Angestellt, HR Partner, SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA
Mainz, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Mirco Jahn
Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Aug. 2022
HR Partner
SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA
Internationale HR-Projekte (Standortaufbau & -entwicklung) | HR Strategy | Talent Management | Succession Planning | HR-Prozesse | Internationales Recruiting | Employer Branding | Trainingskonzeption | Organisationsentwicklung
2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2016 - März 2019
HR Partner / Ausbildungsleiter
SCHOTT AG, Standort Grünenplan
Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung | Ausbildungsleitung | Personalplanung | Recruiting | Onboarding | Arbeitsrechtliche Maßnahmen | Change Management | Zusammenarbeit mit dem BR | HR Projekte | Personalmarketing | Zeitarbeitnehmer-Management
> Internationales Onboarding > Employer Branding > Karriere-Homepage > HR Events & Karrieremessen
Masterand im Zentralen HR Marketing Thema: Konzeption eines international standardisierten Onboarding-Prozesses für alle Mitarbeitergruppen
Tätigkeiten im Service Center Personal: - Bewerbermanagement - Zeugnisse/Anliegen/Anlässe
Ausbildung von Mirco Jahn
7 Monate, Sep. 2013 - März 2014
International Management
Foro Europeo Escuela de Negocios de Navarra
Analysis of Business Situations + Cost Management Control + Marketing Management
2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2012 - Nov. 2014
International Management
HS Bochum
+ Employer Branding + Recruiting + Personalentwicklung + Arbeitsrecht + Diversity Management
7 Monate, Sep. 2009 - März 2010
Ciencias Económicas y Empresariales
Universidad de Granada
Economía de la Empresa + Recursos Humanos + Econometría
4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2012
International Business Administration
Eberhard-Karls-Universität Tübingen
+ Managerial Accounting & Organisation + Empirical Economics + Arbeits- & Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Portugiesisch
Grundlagen
Tschechisch
Grundlagen