Miriam Bender

Angestellt, Global HR Business Partner, Novartis Pharma Schweiz AG

Basel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Consulting
Organisationsentwicklung
Change Management
Projektmanagement
Karriereentwicklung
arbeitsrechtliche Fragestellungen
HR-Controlling
Personalplanung
gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
Auslandserfahrung
Teamfähigkeit
Engagement
Zielstrebigkeit
Belastbarkeit
Begeisterungsfähigkeit für neue Projekte

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Bender

  • Bis heute 6 Jahre, seit Juli 2018

    Global HR Business Partner

    Novartis Pharma Schweiz AG

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2018

    Country HR Business Partner

    Novartis Business Services

  • 4 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2016

    HR Business Partner

    Alcon Pharma GmbH (Novartis Group)

    Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Betreuungsthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, strategische Begleitung bei Projektthemen der Organisationsentwicklung (u.a. HR-Controlling), enge Abstimmung mit der Konzernzentrale, eigenständige Betreuung und Durchführung von HR-Projekten (u.a. employee surveys, etc.)

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2012

    Personalreferentin

    TRUMPF HÜTTINGER GmbH & Co. KG

    Ansprechpartner für Führungskräfte bei der Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern, Verantwortung für das monats- und quartalsweise Reporting (HR-Controlling), Unterstützung Personalplanung, Optimierung interner HR-Prozesse

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2009

    DHBW-Studentin

    TRUMPF Laser GmbH & Co. KG

  • 6 Monate, Juni 2008 - Nov. 2008

    Praktikant

    TRUMPF Inc. (USA)

    Praktikantin im Controlling

Ausbildung von Miriam Bender

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2012

    Human Resources Management & Consulting

    Hochschule Pforzheim, MBA

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Industrie

    DHBW Villingen-Schwenningen

    Controlling, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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