Miriam Kamal-Specht

Inhaberin, Gründerin und Geschäftsführerin, Yellow Frog

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufgabengestaltung in der Arbeitswelt von morgen
Kompetenzen 5.0
Zukünftige Führungskompetenzen
Recruiting 5.0
Digitale Geschäftsmodelle
Komenca - neue Bewerbungsformen
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Kamal-Specht

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2015

    Mentorin

    Mentoring-Programm, Universität Stuttgart

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2015

    Board-Mitglied der Special Interest Group New Work

    bwcon

  • Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2013

    Lehrbeauftragte/ Schwerpunkt Kompetenzen und Anforderungen der Zukunft

    Universität Stuttgart

    Schwerpunkt "Schlüsselqualifikationen für die heutige und zukünftige Arbeitswelt"

  • Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2008

    Gründerin und Geschäftsführerin

    Yellow Frog

    Skill Performance Management, Bestimmung des eigenen Profils, Potenzialanalyse, Coaching und Beratung bei beruflicher Neuorientierung, Entwicklung neuer Formen des Self-Brandings, Portraits

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2013

    Personalreferentin

    DIS AG

    Personalmarketing und -auswahl, Leitung von Auswahl- und Potenzialdiagnostikverfahren, Entwicklung neuer Bewerbergewinnungsstrategien, HR-Projekte, Kandidaten-Premium-Service

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2005 - März 2007

    Personalreferentin

    Randstad

    Vertrieb, Akquise, Kundenbetreuung, Rekrutierung, Leitung von Auswahlverfahren, Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung, Projektmanagement

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2003 - Jan. 2005

    Mitarbeiterin Unternehmenskommunikation

    debitel AG

    Steuerung der internen Kommunikation, Redaktion der Mitarbeiterzeitschrift, Intranet, interne Veranstaltungen, redaktionelle Begleitung von Unternehmens- und Veränderungsprozessen

  • 4 Jahre, Apr. 1999 - März 2003

    Personalreferentin Personalmarketing

    debitel AG

    Steuerung der Bewerberansprache des Unternehmens über Printmedien, Internet, Broschüren, Veranstaltungen und Kampagnen, Erarbeiten von spezifischen Anforderungsprofilen, Unterstützung des HR-Bereiches und der Fachbereiche.

Ausbildung von Miriam Kamal-Specht

  • 2013 - 2015

    Ausbildung in Ressourcen-Analyse

    Institut für klinische Hypnose und Ego-State-Theraphie, Berlin

    Arbeit mit Ressourcen und individuellen Potenzialen

  • 6 Jahre und 7 Monate, Juli 2011 - 2018

    ITAS Institut Stuttgart

    Psychoanalytische Ausbildung im Bereich Transaktionsanalyse

  • 2 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2009

    Coaching-Ausbildung

    Konstanzer Seminare, Ulrich Dehner

    Ressourcenorientierung, Transaktionsanalyse, Systemische Beratung

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1993 - Okt. 1997

    Pädagogik

    Pädagogische Hochschule Karlsruhe

    Lehramt für Grund- und Hauptschulen, Deutsch, Geschichte, Padägogische Psychologie, Didaktik, Kinder- und Jugendpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Sport
Kochen
Fotografie
Ballett

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z