Mirjam Arn
Angestellt, Employer Branding & HR Kommunikation, Zürcher Kantonalbank
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Mirjam Arn
Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2021
Employer Branding & HR Kommunikation
Zürcher Kantonalbank- Weiterentwicklung Arbeitgeberpositionierung - Kreierung und Umsetzung von Personalmarketingmassnahmen - Interne HR-Kommunikation - HR-Projekte - Sparring Partner für Linie und Bereitstellung von Workshopangeboten
1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2020 - Juli 2021
Fachspezialistin Talentgewinnung & Rekrutierung
Zürcher Kantonalbank- Operative und strategische Personalgewinnung - Implementierung/Weiterentwicklung zukunftsfähiger Rekrutierungsinstrumente und Kanal-Strategien - Durchführung der Rekrutierungsprozesse über alle Hierarchiestufen - Aufbau und Pflege eines Talent-Netzwerkes - Konzeption und Umsetzung der Sourcing-Strategien - Weiterentwicklung Arbeitgeberpositionierung - Kreierung und Umsetzung von Personalmarketingmassnahmen - Facilitator Unterstützung bei HR Design Sprints
Ab 08/2019: Aufbau des Bereichs Talentgewinnung & Rekrutierung Bis 07/2019: Ansprechpartnerin für alle HR-Kernprozesse // Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Entwicklungs-, Laufbahn- und Weiterbildungsplanung sowie bei sämtlichen personalrelevanten wie auch individuellen Fragestellungen bzw. Anliegen // Verantwortliche Sourcing // Mitwirken bei Veränderungsprozessen, strategischen Initiativen und Employer Branding // Facilitator Unterstützung bei Design Sprints zu HR-relevanten Themen
8 Monate, Mai 2017 - Dez. 2017
Reisen / HR-spezifische Weiterbildungen
u. a. Reise durch Island, Kanada und USA
5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2017
Senior Consultant HR
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AGBeratung und Begleitung der Stellensuchenden im gesamten Bewerbungsprozess // Karriere- und Laufbahnberatung // Beratung der Firmenkunden in allen Fragen der Personalrekrutierung, der Mitarbeiter‐ und der Organisationsentwicklung // Rekrutierung von IT‐Fachspezialisten // Hochschulmarketing // Mitgestaltung der Firmenstrategie und ‐prozesse // Planung und Leitung von Workshops // Einarbeitung, Betreuung und Beratung der Junior Consultants 10/2011‐06/2014 Junior Consultant HR
2 Jahre und 10 Monate, Juli 2008 - Apr. 2011
Mitarbeiterin Rechnungswesen (Studiumsbegleitend)
Huwiler Services AG
2005 - 2011
Gelegentliche Stellvertretungen
Unterrichten diverser Fächer an Unterstufenklassen
Ausbildung von Mirjam Arn
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2014
Betriebsökonomie
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Schwerpunkte: HR & Sustainability - Masterarbeit im Bereich Energy Turnaround / Renewable Energy
3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2011
Betriebsökonomie
Berner Fachhochschule
Schwerpunkte: International Management & Strategie; HR & Leadership - Bachelorarbeit im Bereich Social Banking & Sustainable Finance
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend