Monika Bütikofer
Angestellt, Senior HR-Manager, Webhelp Schweiz AG
Frauenfeld, Schweiz
Über mich
Gartenarbeiten sind für zu Hause. Proaktive Arbeitsgestaltung im ganzen HR-Life-Cycle kommen einem Arbeitgeber zu teil. HR ist im Umbruch und muss sich neuen Gegebenheiten anpassen, dafür stehe ich.
Werdegang
Berufserfahrung von Monika Bütikofer
Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021
Senior HR-Manager
Webhelp Schweiz AG
Strategisches und operatives HR Projekte Gesamter Life-Cycle Payroll PK
3 Jahre und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2021
Leiterin Human Resources
ZZ Wancor AG
Strategisches und operatives HR Fachliche und personelle Führung der HR-Abteilung inklusive Empfang. Gesamter HR-Life-Cycle von Rekrutierung, Onboarding, Trennungsmanagement bis und mit Payroll, Budget, BFC und PK, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Systemen und -Prozessen
8 Monate, Juli 2017 - Feb. 2018
Leiterin Personalmanagement
Bruno Piatti AG - in Konkurs
1 Jahr und 1 Monat, Juni 2016 - Juni 2017
Assistentin der Geschäftsführung /Leiter Qualitätsmanagement
Schönbühl - Kompetenzzentrum für Lebensqualität
1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2016
Leiterin Personal
ZZ Wancor AG
7 Jahre und 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2014
Personalverantwortliche
Galvaswiss AG
1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2005 - März 2007
GL-Assistenz und Personalverantwortliche
Kägi + Co AG
GL-Assistenz, gesamte Personalarbeit inkl. Lohn, Immobilien, Allrounder
10 Jahre und 7 Monate, Apr. 1995 - Okt. 2005
GL-Assistenz und Personalverantwortliche
Publicitas AG
GL-Assistenz und ganzer Personalbereich der Filiale Witnerthur Sekretariat und Reklamationsstelle der AG des Winterthurer Stadtanzeiger
Vom KV-Lehrling bis zur Sekretärin Innendienstleiter und Generalagent alle Stufen durchlaufen.
Ausbildung von Monika Bütikofer
1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2012 - Apr. 2014
Human Resources Management, NDS HF
SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie
Diversity Management, Unternehmensstrategie, Management und HR, Personalcontrolling, Organisation/Change Management, Volkswirtschaft und HRM, Projektmanagement Personalmarketing, Personalentwicklung, Personalentlöhnung, Personalführung/Betriebspsychologie, Coaching und Mediation
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2002
Human Resources Management
Wirtschaftsschule Kaufmännischer Verband Winterthur
Internationales HR-Management - Personalmarketing - Honorierung und Sozialversicherung - Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft - Kommunikation und Führung
3 Jahre und 1 Monat, Apr. 1985 - Apr. 1988
Kaufm. Angestellte Typ R
Bildungszentrum für Wirtschaft Weinfelden
Kaufmännische Ausbildung Typ R im Versicherungswesen (Bereich Sachversicherungen)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Gut
Englisch
Gut
Italienisch
Grundlagen