Moritz D. Meier
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Moritz D. Meier
- Team Lead im Bereich IT Infrastructure Services - Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Steuerung und Koordination von Businessprozessen - Key Account Management - Führen von Interviews - Identifikation von passenden Kandidaten - Salary Benchmarks - Market Research
Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Steuerung und Koordination von Businessprozessen / Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen (im Financial Services Bereich/ IT Infrastruktur/ …) / Proaktive Kandidatenansprache / Führen von Interviews / Identifikation von passenden Kandidaten / Salary Benchmarks / Market Research / Beratung der Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses
Proaktive Kandidatenansprache / Führen von Interviews / Identifikation von passenden Kandidaten / Salary Benchmarks / Market Research / Beratung der Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2018
Junior Consultant
Change Connect
Ausbildung von Moritz D. Meier
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2016
International Management
FHNW
Human Resource Management and Change Management
Sprachen
Englisch
-
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