Moritz Brüggemann

Angestellt, Team Lead Organizational Excellence, Henkel AG & Co. KGaA

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Veränderung
Projektmanagement
Change Management
Changemanagement
Organisationsentwicklung
Leadership
Statistik
HR Transformation
Unternehmenskommunikation
Customer Experience Management
HRM
HR-Management
Agile Methods
Design Thinking
SPSS
Tableau Software
MS Office
Microsoft Excel
Microsoft Powerpoint
Stakeholdermanagement
Moderation von Workshops
Organisation von Workshops
Personalentwicklung
Digitalisierung
Digitale Transformation
Change Communication
Veränderungsmanagement
Organisationsberatung
HR-Beratung
Human resource management
Arbeits- und Organisationspsychologie
Personalentwicklungskonzepte
Organisations-Entwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Moritz Brüggemann

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Team Lead Organizational Excellence

    Henkel AG & Co. KGaA
  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2021 - März 2022

    Manager Organizational Excellence

    Henkel AG & Co. KGaA
  • 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2019 - Feb. 2021

    Senior Consultant | Human Capital

    Deloitte Consulting GmbH

    Bereich: Strategic Change & Organization Transformation Primäre Themenfelder - Organisationsentwicklung & Organisationsdesign - (Senior-)Leadership-/Stakeholder Alignment - Strategisches Change-Management & Kommunikation - Projektmanagement & Workshopmoderation - Agile Arbeitsweisen (PSM I zertifiziert), Design Thinking & Customer Experience Ansätze

  • 2 Jahre, Juni 2017 - Mai 2019

    Consultant | Human Capital

    Deloitte Consulting GmbH

    Bereich: Strategic Change & Organization Transformation

  • 3 Monate, Dez. 2016 - Feb. 2017

    Praktikant | Human Capital

    Deloitte Consulting GmbH

    Bereich: Strategic Change & Organization Transformation

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2015 - Nov. 2016

    Inhouse Consultant

    Vodafone GmbH

    Im Rahmen eines 12-monatigen Studentenförderprogramms, Arbeit in einem Drei-Personen-Team an der Entwicklung eines neuen Geschäftsproduktes (inkl. Markt- und Kundenforschung, Business Case und Entwicklung von Sales Stories), das anschließend in die Pilotphase mit Kunden ging

  • 3 Monate, Aug. 2015 - Okt. 2015

    Praktikant | HR

    Vodafone GmbH

    Bereich: Leadership, Talent & Engagement

  • 3 Jahre und 7 Monate, Feb. 2012 - Aug. 2015

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Universität Groningen

    Fachbereich: Organisations- und Sozialpsychologie

Ausbildung von Moritz Brüggemann

  • 2014 - 2015

    Master Honors Program

    Universität Groningen

    Zusätzliches Programm, das sich auf die Entwicklung von Führungsqualitäten und auf einen multidisziplinären Ansatz für wissenschaftliche und soziale Fragen fokussiert

  • 2014 - 2016

    Behavioral and Socal Sciences (Research Master)

    Universität Groningen

    Spezialisierung: Organisations- und Sozialpsychologie - Spezialisierung: Sozial- und Organisationspsychologie - Abschluss mit Auszeichnung (ø 8,7 ≙ 1,0) - Masterarbeit: Einfluss von visionärer Führung auf Kreativität und Innovation in Teams (8,5 ≙ 1,0)

  • 2013 - 2014

    Semester abroad

    State University of New York at Geneseo

  • 2011 - 2014

    Psychologie

    Universität Groningen

    Differenzierung: Organisationspsychologie - Abschluss mit Auszeichnung (ø 8,7 ≙ 1,0) - Bachelorarbeit: Entstehung von Intuition (9,0 ≙ 1,0)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

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