Moritz Fromme
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Moritz Fromme
- Bis heute 8 Monate, seit Sep. 2024
Lehrkraft für Deutsch
AFU Privates Bildungsinstitut GmbH
- 8 Jahre und 2 Monate, Juli 2016 - Aug. 2024
Lehrkraft für Deutsch
ABU GmbH & Co. KG
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2016
Lehrer für Deutsch als Zweitsprache
Moritz Fromme
- 1 Jahr, Jan. 2013 - Dez. 2013
Elternzeit
1
Referent beim Gesamtpersonalrat Inhaltliche Schwerpunkte: - IT-Verfahren - betriebliches Gesundheitsmanagement - Diversity Tätigkeiten: - Erstellen von Entscheidungsvorlagen - Bewertung von Betriebs- und Landespolitik, - Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen von Gesamtpersonalrat, Vorstand, Kuratorium, - Verfassen von Beiträgen für die interne Kommunikation und Beantwortung von Medienanfragen, - Projektmanagement: Konzeption und Durchführung einer Befragung von SAP-AnwenderInnen
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2009
Projektmanager
projekt REGION BRAUNSCHWEIG GMBH, heute Allianz für die Region GmbH
Projektmanager Inhaltlicher Schwerpunkt: - Mittelstandesförderung Tätigkeiten: - Leitung eines Projekts zur Restrukturierung eines Unternehmens der Norddeutschen Wasserwirtschaft: Konzeptentwicklung mit Hilfe eines externen Beraters, Management des Restrukturierungsprozesses, - Entwicklung und Betreuung von Kooperationsinitiativen und Netzwerken mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verbänden und Gebietskörperschaften - Veranstaltungsmanagement, Moderation
- 5 Monate, März 2008 - Juli 2008
Fahrzeugüberführung von Namibia nach Botswana
Privat
Referent Inhaltlicher Schwerpunkt: - Projekt zur Sicherung von Arbeitsplätzen Tätigkeiten: - Begleitung einer Umfrage zur Arbeitszufriedenheit: Interne Verarbeitung der Ergebnisse durch Konfliktmanagement - Konzeption, Durchführung und Auswertung von Dialogveranstaltungen zwischen Belegschaft und Betriebsrat
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2007
Referent
Volkswagen AG, Werk Braunschweig
Referent Inhaltlicher Schwerpunkt - Einführung eines neuen Produktionssystems, Aufgabe: Akzeptanz für den Veränderungsprozess schaffen Tätigkeiten - Konzeption und Durchführung eines Seminars für gewerkschaftliche Vertrauensleute - Verfassen von Texten und Reden für die interne Kommunikation - Vor- und Nachbereitungen von Gremiensitzungen, Arbeitsgruppen und Klausuren
Ausbildung von Moritz Fromme
- 5 Jahre und 10 Monate, Apr. 2000 - Jan. 2006
Politikwissenschaften
Freie Universität Berlin, Otto-Suhr-Institut
Soziale Bewegungen, Gewerkschaften, Politische Theorie, Internationale Beziehungen, Politische Erwachsenenbildung
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