Muhammed Ali Erkan
Personalvermittler, Personalberater & Geschäftsführer, HIREOS Digital Recruiting
Abschluss: Master of Science Business Management, Hochschule Koblenz
Köln, Deutschland
Über mich
Ich unterstütze Finance-, Tax- & IT-Experten den nächsten Karriereschritt bei erfolgreichen Unternehmen zu erreichen und gewinne für Unternehmen und Führungskräfte die Top-Performer am Markt, damit sie ihre Business-Ziele immer erreichen. Als Geschäftsführer der HIREOS, der spezialisierten Personalvermittlung für Finance- & HR-Experten lege ich großen Wert auf ein außerordentlich gutes Matching zwischen Talenten & erstklassigen Unternehmen Liebe Experten: Für Sie aktivieren wir unser Netzwerk, selektieren die besten Matching-Optionen und begleiten Sie während des Bewerbungsprozesses, bis Sie Ihren Wunsch-Arbeitgeber gefunden haben. Wir bieten unseren Kandidaten: - kostenlosen Vermittlungs- & Beratungsprozess - jahrelange Branchen-Erfahrung und beste Kontakte zu Personalentscheidern - Sehr hohe Erfolgsquote & hohe Matching-Quote mit Unternehmen - diskrete und transparente Zusammenarbeit Gerne stehe ich Ihnen für die Suche nach Top-Talenten und hochklassigen Unternehmen zur Seite.
Werdegang
Berufserfahrung von Muhammed Ali Erkan
Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit März 2022
Personalberater & Geschäftsführer
HIREOS Digital RecruitingSpezialisierte Personalvermittlung im Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und IT
5 Jahre und 8 Monate, Juli 2016 - Feb. 2022
Teamleiter Vertrieb Personaldienstleistungen sowie Senior Consultant
Amadeus Fire• Akquise und Pflege des regionalen Kundenportfolios • Besetzung von Kundenanfragen mit passenden Kandidaten • Führungs- und Entwicklungsverantwortung für ein dreiköpfiges Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruiter • Steuerung des Vertriebsprozesses • Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen für die Einschätzung von Entwicklungstrends und Wachstumschancen • Aufbau eines nachhaltigen Netzwerkes zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern
5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2014
Masterand - EFQM-Excellence Modell
Amcor Flexibles
Anwendung des EFQM-Excellence Modells 2013 zur ganzheitlichen Unternehmensbewertung, interner & externer Vergleich der Resultate sowie Erarbeitung von Verbesserungspotentialen.
Six Sigma- Green Belt - Auslandsprojekt bei ContiTech Grand Ocean in Changchun, China. Ziel war die nachhaltige Konzepterstellung zur Einführung von TPM (Total Productive Management) sowie eines Qualitätsverbesserungssystems (Quality Improvement System).
8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2014
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
BPM Labor (HS-Koblenz)
Sieben Monate lang als wissenschaftlicher Mitarbeiter unter der Leitung von Hr. Prof. Dr. Ayelt Komus geforscht. Das Forschungsergebnis war die Metastudie "BPM-Quintessenz". Für mehr Informationen über die "BPM-Quintessenz"-Metastudie: www.bpm-quintessenz.de
3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2012
Studentischer Berater - Lean Management
Aleris Rolled Products Germany GmbH
Projektteammitglied eines studentischen Projektes mit dem Thema "Prozessoptimierung in einem Inspektions- und Verpackungsbereich"
Ausbildung von Muhammed Ali Erkan
1 Jahr und 11 Monate, März 2013 - Jan. 2015
Wirtschaftswissenschaften
Hochschule Koblenz
Operations Management
2 Jahre und 11 Monate, März 2010 - Jan. 2013
Wirtschaftswissenschaften
Hochschule Koblenz
Mittelstandsmanagement, Beschaffung und Logistik, Marketing und Marktforschung, Betriebliche Außenwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Türkisch
Muttersprache
Englisch
Fließend