Muriel Zintgraf
Freiberuflich, IT Recruitment Consultant - Freelance, selbständig
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Muriel Zintgraf
Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2020
IT Recruitment Consultant - Freelance
selbständig
aktuell in Mutterschutz & Elternzeit u.a. von 08/2020 bis 02/2021 für die Software-Firma acontis technologies GmbH (www.acontis.com): • Beratung & Begleitung der Geschäftsführung in der eignungsdiagnostischen Interviewführung • Analyse der bestehenden Employer Brand & Empfehlungen zur Optimierung • Optimierung von Stellenanzeigen • Beratung zu erfolgsversprechenden Rekrutierungsmethoden
3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2020
Senior Recruitment & Employer Branding Consultant
Job Ambition GmbH - Social Media Recruiting• Ganzheitliche Betreuung von Kandidaten und Key-Accounts aus der IT- & Automotive-Branche • Active Sourcing & Direktansprache von Kandidaten • Gestaltung & Streuung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen • Eignungsdiagnostische Telefoninterviews, Bewerberevaluation & Präsentation beim Kunden • Beratung & Umsetzung von Employer Branding Strategien für Kunden • Vermittelte Positionen u.a.: Business Analyst, Scrum Master, Software Entwickler Java, JavaScript, C#, Embedded, C++, Linux Engineer, FAS-Ingenieur
11 Monate, Mai 2016 - März 2017
Werkstudentin & Praktikantin Recruiting / Talent Acquisition
Axel Springer SE• Masterarbeit über digitale Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Axel Springer & Talentry • Active Sourcing & Direktansprache von Talenten für Axel Springer und die digitalen Tochtergesellschaften (z.B. StepStone, Idealo) • Telefoninterviews, Bewerberevaluation und -präsentation • Betreuung von Talenten und Sicherstellung eines regelmäßigen Feedbacks • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Suchstrategien und Sourcing-Trends • Optimierung des Talentpools
• Unterstützung der Personalberater bei der Kandidatenauswahl • Active Sourcing & Direktansprache von Bewerbern • Bewerberevaluation • Bewerber- und Dokumentenmanagement
2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014
Verkäuferin und Projektleiterin im Bereich Sales & Service Management
MTU Friedrichshafen GmbH (Rolls-Royce Power Systems)
• Leiterin eines Logistik-Projekts als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen • Betreuung von Kunden, Koordination von Kundenbelangen • Verhandlung kundenspezifischer Angebots- und Vertragsgestaltungen • Akquisition und Angebotsverfolgung für individuelle Servicedienstleistungen, Produkte
3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2012
Duales Studium - Praxisphasen im Unternehmen
MTU Friedrichshafen GmbH (Rolls-Royce Power Systems)
HR-Department (Personalservices) -Bachelorarbeit: Analyse, Optimierung von HR-Prozessen (Recruiting, Personalentwicklung, Direktberatung, Abrechnung, IT-Services) -Organisation, Führung von Mitarbeiterschulungen -System-Auswertungen -Projektarbeit (u.a. Einführung der digitalen Personalakte) -Administration (u.a. Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen)
4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2011
Duales Studium - Auslandspraxissemester in Sydney
MTU Detroit Diesel Australia
Praxiseinsatz im Bereich Controlling
Ausbildung von Muriel Zintgraf
6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016
Internationale BWL, Schwerpunkt Human Resources Management
National Yunlin University of Science and Technology (Taiwan)
2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2017
Internationale BWL, Schwerpunkt Human Resources Management
Fachhochschule Brandenburg - University of Applied Sciences
3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Human Resources Management
Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut