Nadine Reers-Kleinhenz
Angestellt, Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung, NÜRNBERGER Versicherung
Nürnberg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Reers-Kleinhenz
Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019
Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung
NÜRNBERGER Versicherung
Schwerpunkt Changemanagement; Begleitung von Großprojekten aus Changegesichtspunkten; Ausbau des strategischen Changemanagements; Projektmanagement im Rahmen von HR Projekten
2 Jahre und 5 Monate, März 2017 - Juli 2019
HR-Expertin Changemanagement
REWE Markt GmbH Vollsortiment National
Projekt- und Changemanagement; Auf- und Ausbau einer nationalen Changemanagementstruktur; Projektleitung Neukonzeption Führungskräfteentwicklung; Schnittstelle Changemanagement national/regional
3 Jahre und 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2017
Personalentwicklerin
REWE Markt GmbH Zweigniederlassung SÜD
Trainerin für Auszubildende und Führungskräfte; Workshopkonzeption und - moderation; Beraterin mit Gebietsverantwortung
8 Jahre und 5 Monate, Feb. 2005 - Juni 2013
Filialleitung
ALDI Süd GmbH & Co. KG Adelsdorf
- sicherstellen des Tagesgeschäfts, in Bezug auf Warenfluss, Datenfluss, Mitarbeitereinteilung, Ziel- und Maßnahmenplanung, Kundenberatung - Umsatzverantwortung, Zahlen- und Zielverantwortung - Mitarbeiterführung - Mitarbeiterbeurteilung - Ausbildung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter
1 Jahr und 10 Monate, Mai 2003 - Feb. 2005
stellvertretende Filialleitung
ALDI Süd GmbH & Co. KG Adelsdorf
2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2000 - Mai 2003
Auszubildende Kauffrau im Einzelhandel
ALDI Süd GmbH & Co. KG Adelsdorf
Ausbildung von Nadine Reers-Kleinhenz
2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2010 - Mai 2013
Betriebwirtschaft
IHK
1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2009 - Mai 2010
Handel
IHK
3 Jahre, Sep. 2000 - Aug. 2003
Einzelhandel Lebensmittel
IHK
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen