Natascha Becker

Bis 2022, Placementberaterin, T-Systems International GmbH / DIS AG bzw. Adecco

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Allrounder-Qualitäten
Begleitung in Veränderungsprozessen
Training/ Coaching/ Beratung
Berufliche (Neu-)Orientierung
Newplacement
Outplacement
Personal Coaching
Hilfe zur Selbsthilfe
Training
Online-Training
Online-Coaching
Personalentwicklung
operative Personalarbeit
Personalbetreuung
Recruiting
Erfahrung als Beobachter im Assessment Center
Personalleitung
Ausbildungsverantwortung
Führungserfahrung
Projekterfahrung
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Change Management
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Restrukturierung
Personalanpassungsmaßnahmen (kurz-/langfristig)
Vergütungsmodelle/ Entgeltgestaltung
internationaler MitarbeiterInneneinsatz
Betriebliche Gesundheitsförderung
Strategisch-konzeptionelles Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Reporting
Präsentation
Moderation
Mediation
Konfliktmanagement
wertschätzende Kommunikation
ausgeprägte Sozialkompetenz
Empathie
agiles Mindset
EDV:
SAP
IFS
Microsoft Office 365

Werdegang

Berufserfahrung von Natascha Becker

  • 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2018 - Feb. 2022

    Placementberaterin

    T-Systems International GmbH / DIS AG bzw. Adecco

    Unterstützung von Mitarbeitenden bei der beruflichen Neuausrichtung durch Coaching, Training und Beratung

  • 4 Jahre und 8 Monate, Apr. 2012 - Nov. 2016

    Leiterin Personal

    Biella-Falken GmbH

    Gesetzeskonforme Umsetzung und Optimierung aller personalwirtschaftlicher Maßnahmen rund um die Personalbeschaffung, -betreuung, -abrechnung und -entwicklung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. Führungsverantwortung für 2 Mitarbeitende.

  • 6 Jahre und 9 Monate, Juli 2005 - März 2012

    Personalreferentin

    Falken Office Products GmbH

    Eigenverantwortliches operatives Tagesgeschäft der Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung; Projektarbeiten in leitender oder mitwirkender Funktion; Mitgestaltung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Rahmenbedingungen (Muttergesellschaft: Herlitz PBS AG); Ausbildungsverantwortung für den kaufmännischen Bereich

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2001 - Sep. 2003

    Personalreferentin

    O&K Orenstein & Koppel AG, Berlin

    operatives Tagesgeschäft der Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung für einen definierten Betreuungsbereich; Koordination des internationalen MitarbeiterInneneinsatzes inklusive der Klärung aller arbeits-, SV- und steuerrechtlicher Fragestellungen; Assistenz des Personaldirektors inkl. der Schnittstellenfunktion zum Mutterkonzern (Case New Holland) in englischer Arbeitssprache

Ausbildung von Natascha Becker

  • Rechtswissenschaften

    Philipps-Universität Marburg

  • WBS Training AG, Berlin

  • Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Potsdam

  • IHK Potsdam

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Salsa (Tanz)
Radfahren
Wandern
Menschen
insb. Kinder
Persönlichkeitsentwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z