Nicole A. Isler

Damit sich Ihr Unternehmen und Ihre Führungsverantwortlichen auf das Kerngeschäft konzentrieren können, übernehme ich für Sie die Personalarbeit. Felxibel, kompetent und unkompliziert. Personaladministration, Arbeitszeugnisse, Personalprozesse, Arbeitsrechtliche Fragestellungen

internationales HRM, Gewinnung, Honorierung (international harmonisiertes Kompensationsmanagement mit HAY), Beurteilung, Entwicklung und Freisetzung (Zürich, Russland, Zentral- und Ost Europa), Nationale und internationale Talentpipeline, Selektion, Einführung, Coaching, Training, Ziel- und Performance Management, Mitarbeitergespräche, Nachfolge- und Entwicklungsplanung, Change Management, Payrolling, Personaladministration von A-Z, Budgetierung, Leitung verschiedener HR Projekte

HR SAP R/3 – Implementation Teilprojektverantwortliche, Erarbeiten des Fachkonzeptes, Betriebsübernahmen / Betriebsschliessungen, Mitarbeit bei Neugründung Tochtergesellschaft, Statistiken und Reporting, Sicherstellung des Qualitätsmanagement-Systems nach ISO 9001:2000 und ISO 14001:2004 für die HR Bereiche, Administration, Betreuung, Payroll und Projekte

Human Resources, Geschäftsleitungsassistenz, Event & Kommunikation.

Unterstützung im Kerngeschäft, Vorselektion und Koordination eingegangener Bewerbungen, Pflege der Access Kunden- und Kandidatendatenbank, Aufbau und Pflege der Internet Job-Datenbank, Internet-Inserate erstellen, Erstellen der Fakturen, Bestätigungsschreiben und Referenzauskünfte, verantwortlich für die gesamte Administration

Verantwortlich für die "Front Office Evening Operation" (Front Desk, Bell Desk, PBX, Guest Office, Concierge), Gästebetreuung, VIP Gästebetreuung, Check-ins / Check-outs, Inkasso und Kreditkarten- und Scheckhandling, Reservationsannahme und Disposition der Zimmer inkl. Gästekartei, allgemeine Korrespondenz in Englisch Front Office Mitarbeitende einarbeiten und trainieren, Aufstellen der Arbeitspläne für 15 Front Desk Mitarbeitende

Reservationsverantwortliche / Front Office Mitarbeiterin